优化激活人才“一池春水”

习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，让人才光彩夺目地挑大梁、当主角，“创新”这台大戏才能越唱越出彩。

让人才墩苗成长。人才的地位和作用越是凸显，越是需要人才发展体制机制变革，激发人才创新创造活力。党的十九大以来，党中央以“放权、松绑”为核心，推动人才发展体制机制改革全面提速，破除人才发展的桎梏，为高质量发展提供强大的人才引擎。踏上新征程，破除束缚人才成长发展的思想观念，打通限制人才作用发挥的阻碍障碍，健全完善灵活的人才管理机制，“千里马”有信心、有勇气、有平台，才能在引领创新发展的赛道上跑出创新创业的“加速度”。

让人才吐露芬芳。让人才得到应有的科技成果转化收益，既是调动科技人才创新积极性的必要，也是科技创新可持续的必要。企业、高校、科研院所等各类用才主体，应充分认识和尊重人才的市场价值，让各类人才“尽其所能、尽其所长”。各级党组织应加强人才的政治引领和政治吸纳，推进党委联系服务专家工作的制度化、科学化、常态化，营造尊才重才的浓厚氛围。

让人才有为有位。“唱主角”不是喊喊号子、表表态度，也不能零敲碎打、顾此失彼，需要以覆盖人才发展全过程的要素支撑体系和政策服务体系，搭建引才、育才、用才、聚才的高效能集成平台，推动人才生态系统整体优化。注重在人才发展软环境上下硬功夫，营造“尊重人才、求贤若渴”的社会环境、“公正平等、竞争择优”的制度环境、“鼓励创新、宽容失败”的工作环境以及“待遇优厚、后顾无忧”的生活环境，让广大人才工作称心、生活安心。(内蒙古乌兰察布市商都县委组织部 张清)