“三个聚焦”建强农村基层组织

近日，《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》正式发布，对2022年全面推进乡村振兴作出重大部署。文件指出，要加强农村基层组织建设，发挥基层党组织的领导作用，助力乡村振兴，有序推进乡村建设、产业发展、村民自治等工作。

聚焦“新任班子”培训，提升履职能力。2021年，基层党组织和村民委完成了换届，但换届后村“两委”班子新人多，工作经验和业务能力参差不齐，如何在乡村振兴中担当重任?村级基层组织作为乡村振兴的领导者、执行者、推动者，在乡村振兴战略中有举足轻重的地位。各级党委要全面开展农村基层干部乡村振兴主题培训，对新上任的村“两委”班子进行轮训，提升理论知识和实践能力，为全面推进乡村振兴筑牢建强基层战斗堡垒。

聚焦“驻村队伍”优势，激发基层活力。2020年9月，习近平总书记在湖南考察时指出，在接续推进乡村振兴中，要继续选派驻村第一书记，加强基层党组织建设，提高基层党组织的政治素质和战斗力。选派驻村第一书记和工作队，发挥驻村干部的优势，通过增强村党组织建设，以党建带动村两委班子成员工作作风转变和工作效率的提高，不断激发基层党组织的内生动力和活力，为全面推进乡村振兴提供相应的指导。

聚焦“后备力量”储备，夯实基层队伍。古语有云：“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人”。乡村振兴战略是党的十九大提出的一项重大战略，是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务，是新时代“三农”工作总抓手，不是一蹴而就、一朝一夕就能完成的，是一项长期而艰巨的任务，需要我们一代接着一代干、一棒接着一棒走。后备力量的储备就显得很重要，要从村里优秀毕业大学生、退役军人、致富能手致、外出返乡人员等多种类型中，有意识选出3至4名政治坚定、群众认可度高的优秀青年作为后备干部培养，为村级干部队伍注入新鲜血液，为乡村振兴工作找好接班人。(贵州省黎平县人民政府政务服务中心 严云伟)