创新党员教育模式，提升农村党员素质

乡村振兴是农村人才的振兴，基层要聚焦村级党员素质培训，发挥农村党员先进示范作用，充分打开”传帮带“引擎，将村级党员队伍知识水平及思想素质再上新的台阶。

一是围绕全面从严治党责任和全面提升基层党组织的组织力开展业务培训，建立党员发展和村级后备干部培训机制，实施党支部重大事项报告、“党员积分制管理”制度、党建工作约谈问责等系列督考制度，加强对村党支部书记党建业务能力进行培训和提高，转变村党支部书记发展党员坐等上门到主动出击的方式，深入挖掘村里致富能手、优秀大学毕业生及退伍军人等人才，主动出击动员，并将党员教育培养作为党支部书记年终考核的重要依据，真正为农村培养能促进村级经济事业发展的优秀人才，不断提高村级班子的战斗力、凝聚力和创造力。

二是采取以老带新、以会代训、现场交流、定期集中培训、专题研讨、辅导讲座等多种形式和学习强国等平台载体促进党组织内部的经验分享与成果交流，多渠道、多途径、多形式开展学习活动，切实提升党员思想意识和政策水平，抓严抓实党员干部学习教育工作和后备力量培育，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，切实提高各党支部的履职、带富创新能力。

三是将落实“三会一课”制度与党史学习教育相结合，进一步细化学习计划和制定各党政班子成员及各党支部书记上党课计划，同时镇党委对学习落实情况进行监督，将党员学习情况作为党员积分制管理的重要依据，并每月对党员积分进行公开，让广大群众进行监督约束，不断提高农村党员的学习积极性。(贵州省锦屏县铜鼓镇人民政府 杨宗榜)