树起严导向 选好“一把手”

近日，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》(以下简称《意见》)公开发布。这是我们党针对“一把手”和领导班子监督制定的首个专门文件，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出对“关键少数”的监督，是党中央完善党和国家监督体系，推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。各级组织部门要把加强对“一把手”监督作为推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手，强化工作举措、带头贯彻落实，以监督的实际成效自觉践行“两个维护”。

一、聚焦“思想引领”这个根本，不断夯实政治建设

一是要深刻认识制定《意见》的重要意义，进一步深化认识，提高站位，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，认真贯彻落实好各项监督要求。二是要从严抓实理论武装，通过“干部学堂”“领导干部轮训班”等培训平台，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为总抓手，聚焦理想信念教育、党性教育，切实加强“一把手”和领导班子政治建设。

二、紧盯“关键少数”这个重点，着力加强日常监督

一是加强对“一把手”履职用权的监督、提醒和教育，明确职责，划清红线，发现苗头性、倾向性问题及时“咬耳” “扯袖”。二是加大对领导干部婚姻、房产、投资等重点事项的专项查核和分析研判力度，深化规范领导干部亲属经商办企业行为，促进领导干部廉洁用权。三是严肃党内政治生活，加强对各级党组织贯彻执行民主集中制、党的组织生活制度的督促检查和指导，坚持抓在日常、严在经常。四是充分发挥群众监督、舆论监督作用，提升监督工作信息化、智能化水平，形成有效监督合力。

三、突出“选拔任用”这个导向，激励干部担当作为

一是树立鲜明的用人导向。坚持新时代好干部标准，结合当前换届工作，选好“一把手”，配强好班子。二是严格执行选任程序。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决做到“凡提四必”，落实好分析研判和动议、民主推荐、考察和讨论决定等各个环节工作。三是注重干部考核及结果运用。进一步加强对“一把手”和领导班子的考核力度，坚持从实际出发，多方面全方位考核领导干部的工作业绩及工作作风，科学合理确定考核结果，引导“一把手”和领导班子忠诚干净担当。(王芳盛 海南省定安县委组织部)