近日,海南省委书记沈晓明出席自由贸易港建设一线年轻干部座谈会并和大家互动交流,会议期间,就减轻基层负担、落实容错纠错机制等和与会年轻干部进行了深入探讨。海南自贸港建设是贯彻新发展理念推动高质量发展的重大举措,在这个开拓进取、改革创新的过程中,犯错失误是很难避免的,而落实容错纠错机制就是给创业者“壮胆”、“撑伞”和“松绑”,让他们放心大胆地干事创业。
建立容错机制,让创业者“不越轨”。容错机制是一个激发干部创业热情的好制度,但是容错机制不能不加辨别的“容”错,也不能成为“免死金牌”,更不能成为违法乱纪者的“避风港”。建设制度“围栏”,设定干事“程序”,罗列容错“清单”,标明容错“红线”,才能让创业者在“安全轨道”内驰骋,才能让违法乱纪者无处藏身。
建立纠错机制,让创业者“不跑偏”。“智者千虑,必有一失”,纠错机制就是要帮助领导干部看到这“一失”。目前,个别地区出现只关注结果的容错,而不关心对过程纠错的现象,导致,小毛病演变成大问题。容错纠错机制不能仅仅是对于结果的容错,更要注重对于过程的纠错,建立干事创业“导航”系统和“疾病”监测系统,在领导干部创业过程中给其“把把脉”和“指指向”,及时发现“跑偏”“感冒”的领导干部,帮助其纠正方向和健康创业。
营造干事氛围,让创业者“不怕错”。“忘其前愆,取其后效”,容错纠错除了要能够纠错和容错,还要能够为有“可容性”错误的领导干部正名、撑腰和壮胆。当前,我国社会舆论对领导干部期望很高,进而出现对“问题”干部不信任、不包容的现象。我们要加大容错纠错机制的宣传力度,引导社会舆论正确看待“可容性”错误和包容“瑕疵干部”,营造一个正面积极的干事环境,让创业者有不怕错的担当,给有错者敢继续创业的勇气。(钟合玮 海南省儋州市新州镇人民政府)