从形式主义中破除“指尖”之苦

形式主义的危害是显见的，也是巨大的。近日，认真学习了新华社北京6月20日电 题：除“指尖”之苦 减基层之负——各地区各部门扎实开展整治“指尖上的形式主义”工作综述后，作为一名基层干部，感受颇深。

在实际工作中，常常听到身边的同事在抱怨“指尖”之苦 ，每天早上一起床就被各式各样的信息“轰炸”。各种QQ群、微信群加起来十多个，工作有时安排在群里，都不知道先点那一个，先抓那一项。而且每天大部分时间都在刷群消息，生怕漏了重要工作信息，不仅挤占了精力与工作时间，而且不时弹出的信息也让工作时间呈现碎片化，影响了工作效率。用基层干部最形象的话就是，“自己不累，手机都累了”。

建立工作群，初衷是利用信息技术，让沟通交流更便捷，让工作开展更高效。然而，如果只是一味地让工作群变成工作“留痕”的“秀场”，打卡点赞的“基地”，或是以QQ、微信办公代替深入一线解决问题，这不仅是典型的作风问题，更成了实打实的“指尖上的形式主义”。

当前，工作群、政务平台太多、同质化严重、基层工作负担加重是基层反映最强烈的问题之一。笔者认为，真正地安排落实工作应该深入到一线，而不是一味地在工作群里和各种平台“指”上谈兵。不停地向基层一线层层加码，只会让干部群众心寒。因此，只有发生从“群里吼”到“实地走”，从“重痕迹”到“重实绩”的工作作风转变，从源头上破除“指尖上的形式主义”，才能摈除“指尖”之苦，为基层干部松绑减负，激发干事创业的热情与活力。

基层干部是治理基层、服务群众的人民公仆，是人民的“办事员”和“勤务兵”。我们不是被QQ、微信长期绑架束缚的“网络干部”，更不是一天24小时围着手机转的“手机奴仆”。长期经受“指尖”之苦，只会让基层干部“提心吊胆”“焦虑分神”，静不下心来干实事。因此，相关职能部门要采取行之有效的整治行动，对工作群和相关政务平台进行彻底整治，该精简的要精简，该合并的要合并，特别是针对那些长期不使用的“僵尸”“空壳类”公众号、微博账号、工作群该解散的要解散、该废止的要废止，必须对各单位工作群数量、管理等方面制定细致规定。各级纪委监委要以实际行动向“指尖上的形式主义”开刀亮剑，着手建立常态化监管措施和长效机制，防止“一刀切”，努力做到为基层真减负、减真负。同时，要坚持问题导向，将规范整治工作纳入执纪监督和目标绩效考核重要内容，以结果导向倒逼工作成效，确保为基层减负工作标准不降、力度不减，让“指上”清风带来工作“新风”。

当然，整治指尖上的形式主义，还得从形式主义破题。因此，要彻底破除指尖上的形式主义，关键还在于人，在于人的思想作风。只有减少“线对线”的隔空调度，增加“面对面”的实地调研，才能把基层干部从“手机奴仆”“网络干部”中解放出来，从而给干部腾出实实在在干工作的“活动空间”。同时，只有多一些走心，少一些套路，多走出办公室，走到群众中间，走到田间地头，想群众所想，解群众所难，将“线上”变“线下”，将“指尖”变“心尖”，把更多精力用在为民解忧纾困的实事上来，才能挤掉“政绩泡沫”，从根本上破除“指尖”之苦，真正给基层干部“减负降压”。(邱有昆 云南省巧家县委组织部)