人才是国家宝贵的资源,是促进社会发展、经济增长的重要推手。海南自贸港建设正处于加快发展的重大机遇期,发展前景广阔,比任何时候都更加需要人才,这对全省各级组织部门提出了新的更高要求。立足新发展阶段,践行新发展理念,构建新发展格局,全省各级组织部门要增强使命担当,深入践行新时代党的组织路线,坚持“引”“育”并重,厚“植”人才成长“沃土”,积极打好培育、保障和政策“三张牌”,让人才根系更加发达,一茬接一茬茁壮成长。
打好“培育牌”,厚植人才成长成才沃土。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”对于年轻干部的选拔任用来说,必须坚持“德才兼备,以德为先”的标准,要把干部的德行放在第一位,同时兼顾其工作能力,要加强明察暗访和日常考察,强化对干部思想状况、个人能力等综合动态信息的掌控,坚决杜绝“问题干部”进入,厚植培养干部沃土,培养出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,为海南自贸港建设发展注入新的生机活力。
打好“保障牌”,搭建优秀人才干事舞台。“栽下梧桐树,引得凤来栖”。今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化新征程的第一年,也是海南自贸港建设的关键之年,开局起步,我们要围绕“人才链”构建“服务链”,全面落实各项人才政策,不断健全人才帮扶协作机制,不断完善工资待遇、社会保险、子女入学、住房养老、创业投资等政策保障机制,注重在基层一线选拔任用干部,强化对优秀干部的提拔和奖励,不断提升政策吸引力,解除优秀干部人才后顾之忧,激励广大青年技术人才更好地立足岗位建功立业。让各类优秀干部人才脱颖而出,成为海南自贸港建设的强大力量。
打好“政策牌”,突破人才引进制度瓶颈。要想做好干部人才工作,就必须着力破除阻碍人才引进、选拔、培养和成长的各种不合理体制机制障碍,进一步发挥优势打好“机制牌”,为形成海纳百川、群贤毕至的人才集聚效应奠定了良好的基础。要通过搭建舞台打好“事业牌”,把涵养人才蓄水池做大做深,让各类人才放开手脚、展现作为,活力竞相迸发,聪明才智充分涌流,实现才倾其智、人尽其用。要积极大胆宣传和发挥海南自贸港的的政策优势,讲好海南自贸港故事,以更高的政治站位,更远的战略眼光,更宽的全局胸襟,更实的工作作风,努力续写更多“人才的故事”。
“多士成大业,群贤济弘绩。”置身新时代,立足新起点,我们要厚植人才成长沃土,聚天下英才而用之,为海南自贸港建设筑牢人才之基。(海南省五指山市委办 盛程俊)