用好人才干部，做好组织工作

人即尽其才，则百事俱举起;百事 举矣，则富强不足谋也。人才是第一资本，“国际竞争，说到底是综合国力的竞争，关键是科学技术的竞争，科学技术的竞争实质是人才的竞争。”随着社会主义现代化建设的不断发展，科技的不断进步，市场竞争愈来愈激烈，对人才素质的要求也愈来愈高，市场经济的竞争最终体现在人才的角逐上。因此，当务之急，加强人才干部管理监督是组织工作的核心。

管好干部，凝聚班子整体合力。《中国共产党组织工作条例》中关于管理干部提到坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序，做好干部双重管理工作等，这些都在表明管理干部的重要性，人民的好干部黄文秀，遵守入党誓言，听党指挥，是乐业县新化镇百坭村第一书记。随着全面建成小康社会目标时间点的临近，脱贫攻坚工作已经进入攻坚克难阶段，所剩贫困地区大多是难啃的“硬骨头”，我们要以黄文秀为榜样，继续履行“不获全胜、决不收兵”的铮铮誓言，用自己的实际行动践行共产党员的初心和使命。她凝聚村两委班子成员共助百坭村脱贫。

抓好人才，激发干事创业热情。《中国共产党组织工作条例》中写到，全方位培养、引进、用好人才，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，推进实施人才强国战略、创新驱动发展战略，为民族复兴伟业提供强大人才支撑。在抓好人才方面，首先要敢于引进优秀人才，对于各个岗位，要有明确的标准，只要能符合标准的人才，都积极引进，提供一个公平、公正的平台，在满足物质保障的同时，给与一定的精神保障。营造一种轻松的工作氛围，搭建出更多有利于人才干事创业的软环境，为人才安心工作创造良好的条件。只有这样，在好政策的指引下，不仅能引进更多的人才，也会留住更多的骨干，为社会事业发展提供源源不断的强大动力，激发干事创业热情。

做好监督，强化政治机关意识。《中国共产党组织工作条例》强调各级党委(党组)应当切实加强对组织工作的领导，提供必要的保障和落实从严治党主体责任。有力的保障可以培养出团结的班子。强化政治纪律和政治规矩监督教育，可以培养出专业化能力强，政治上绝对可靠、对党绝对忠诚、政治站位高的优秀干部人才。深入推进从严治部、从严律己、从严带队伍，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，让党中央放心、让党员干部人才信赖、让人民群众满意。

“玉不琢不成器”，对人才干部做好精心的打磨和雕琢，为中国共产党建党100周年，是十四五规划的开局之年做好人才储备，为续写好“十四五”开好局、起好步的美丽新篇章做好坚实的保障。(内蒙古商都县组织部选调 生白羽)