充分发挥人才作用 助力海南自贸港建设

近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》)指出，党的组织工作是以党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设为主要内容的实践活动。习近平总书记曾指出：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，人才的重要性不言而喻。在海南建设自由贸易港之际，引进人才，发展人才尤为重要，应充分发挥人才作用，助力海南自贸港建设。

党的十九大报告指出，要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。近年来，我国各地方政府为充实人才队伍，构建完善人才体系，激发队伍干事创业热情，提高政府管理和服务水平，通过给予特殊补助等优惠政策大量引进高层次人才，尤其在海南建设自由贸港之际，引进人才能充实我们的人才队伍，也能助力海南自由贸易港建设。因此，要用好人才，要能将人才引进来、留下来、用起来。

拓宽人才引进渠道，为优秀人才抛“橄榄枝”。对于人才的引进，不应局限于911、285等高等学校，应结合市场需求引进，可通过多种形式吸引人才。如公务员招录、事业编制考试、针对专业性较强的可采取签约性等方式，鼓励更多企业结合自身发展需要招录人才，各地政府应加大对本土高校的资金投入力度，吸引更多高校师资到海南教学，与企业对接做好毕业就业联动机制，让更多高校毕业生为海南发展贡献力量，同时给予企业更多的优惠政策，如税收减免、优化营商环境等，鼓励更多企业研发新型产业，创造更多就业岗位，为更多优秀人才抛“橄榄枝”。

营造良好就业环境，为人才解决后顾之忧。吸进人才能让更多人才为我省的发展注入新鲜血液，但能否留住人才，为人才解决后顾之忧，是我们要考虑的问题。所谓“兵马未动、粮草先行”，只有解决好人才的落户、住房、子女教育等问题，为人才解决生活上的困难，才能使人才更放心的干事。如海南省省长带队到北京某高校集体签约，引进高尖端人才;武汉市政府为吸引人才，可为人才解决落户、住房、子女教育等问题，可见各个地方政府为吸引人才可是下“血本”的决心，为人才营造良好的就业环境，留住更多优秀人才。

完善人才管理制度，建立能上能下机制。要将人才用起来才能发挥人才作用，引进人才的专业性强、思维活跃，能给思想守旧、固步自封的环境激发新兴活力，但因中国长期的论资排辈现象严重，人才晋升渠道受限，人才发展空间较窄，消磨干事创业热情，不利用好人才。因此，要充分发挥人才作用，政府部门要完善人才管理制度，拓宽人才晋升渠道，对于变现突出的，为单位作出贡献的有志青年委以重任，充分发挥我们的才干，提升单位的服务水平;同时，要积极创造退出机制，对无法胜任工作岗位者进行调整，更加激发干部干事热情，建立能上能下机制。

习近平总书记强调，择天下英才而用之，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律。一个地区的发展离不开人才，不遗余力的吸进人才，做到人尽其才，才尽其用，完善人才管理机制，激发干事创业热情，不仅能吸进人才，也要留住人才，更要用好人才，助力海南自由港建设。(中共东方市江边乡委 冯琼丹)