组织工作的“三方强心剂”——学习《中国共产党组织工作条例》心得

近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》))，要求各地各部门认真准照执行，瞬间在广大的组工干部当中引起一阵雀跃沸腾。《条例》分为七章，除去总则、附则之外，从领导体制和职责、党的组织体系建设、干部工作、人才工作、保障和监督等方面进行了规定部署。粗读《条例》后颇为振奋。

“定基调”坚持党对组织工作的全面领导

万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。《条例》明确坚持党的全面领导;坚持组织路线服务政治路线;坚持民主集中制;坚持党的群众路线;深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织工作实行党中央集中统一领导，上级组织部门指导下级组织部门工作，上下齐效，打通工作壁垒。实现党的组织和党的工作全覆盖，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，是实现经济社会持续健康发展的根本政治保证。坚持中国共产党的领导是中国特色社会主义的本质特征，《条例》继承了党从实践中总结的工作经验，组织工作只有在党的统一领导下中华大地才能“六合同风，九州共贯”。

“划界限”明确组织工作的责任任务清单

《条例》明确坚持党的组织和党的工作全覆盖;坚持实事求是、公道正派;坚持依法依规、科学规范。贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进党的组织工作科学化制度化规范化，提高党的组织工作质量。形成包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内，涵盖党的纪律检查机关、党的工作机关、党组，纵向到底、横向到边的严密组织架构。划清了许多从前模糊的工作边界，一是理清了从前繁多复杂工作的脉络头绪，二是把组工干部从之前“万能砖”的桎栲中解救出来，使广大组工干部明确职责、依规办事，更有利于提高工作效率，把好事办实、把实事办好、办的精彩、办的有成效!

“强组织”确立人才引领发展的战略地位

《条例》明确坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向，统筹干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系建设，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。民国时期北京大学时任校长蔡元培推行改革，不把学历作为聘用讲师的硬性条件，采用贤能人才陈独秀、李大钊、胡适等人，百家争鸣在北大掀起一场轰轰烈烈的新文化，新思想的爱国运动，为马克思主义在中国的传播提供了思想基础。回看今天这样的《条例》更是让在工作岗位奋斗者看到了希望与曙光，激励着党员干部淬练过硬政治本领、不断提高工作能力、加强自身素质修养、砥砺坚强品质。

坐而言不如起而行之!路虽远，行则将至;事虽难，作则必成!《条例》的出台进一步敦促每一位党员干部要增强对工作的使命感与紧迫感;加强对组织的认同感与荣誉感。草木蔓发，春山可望，我们快马加鞭扬帆起航!(察右后旗乌兰哈达苏木20届选调生 乔亚欧)