选好“领头雁”是乡村振兴“助推器”

近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》。持续选派驻村第一书记和工作队可谓正当其时，十分必要，这是继脱贫攻坚取得胜利之后，继续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴战略布局的有序衔接，也是早日实现乡村振兴战略目标的重要举措。

选好“领头雁”是强化村级党组织的“助推器”。“人才兴则事业兴，人才强则乡村强”。实现“乡村振兴”战略目标，离不开“人才支撑”。一方面，选优配强“领头雁”既可强化基层党组织战斗堡垒作用，又能抓好以党建为引领，打造培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。另一方面，选优配强“领头雁”也可以发挥党员和村委干部在乡村振兴的带头示范作用，只有村“两委”班子和党员这些人才到位了，才能为“乡村振兴”战略的稳步实施打好“人才”基础。

选好“领头雁”是推进强村富民的“助推器”。一名优秀的“第一书记”，对一个农村发展来说是很十分重要的，他可以带来很多资源，改进以往乡村的工作方法，可以发展地方特色产业，发展壮大新型农村集体经济，建设美丽乡村，促进农民增收致富，同时推动农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改革、乡村建设行动等重大任务落地见效，实现农业农村现代化、最终让村民走向富裕。

选好“领头雁”是提升乡村现代化治理水平“助推器”。优秀的“领头雁”，在治理乡村时都是很有步骤、很有思路的，很有想法的，不仅要推动规范村务运行，完善村民自治、村级议事决策、民主管理监督、民主协商等各事项进步发展，而且还能就地化解各类矛盾问题，实行乡村网格化管理和精细化服务，推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平。做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交的“枫桥经验”，从而促进乡村社会和谐文明稳定。

选出政治素养过硬、政治能力过硬的人才干部是推进乡村振兴的活力源泉，让我们在铆足干劲，落实政策选出最佳的“领头雁”，在乡村振兴的征程上，不断实现从胜利走向进一步胜利，书写壮丽新篇章。(林景 海南省东方市四更镇人民政府)