扎实推进组织工作，筑牢组织根基

工欲善其事，必先利其器。组织严密是党的光荣传统和独特优势，《中国共产党组织工作条例》对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作制度化规范化科学化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。

4月30日，中共中央政治局召开会议强调，做好新时代组织工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持组织路线为政治路线服务，把党的领导贯彻到组织工作各方面全过程。要加强党的组织体系建设，健全维护党的集中统一的组织制度，完善上下贯通、执行有力的组织体系，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。要贯彻党管干部原则，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持正确选人用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要贯彻党管人才原则，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，努力建设一支矢志爱国奋斗、勇于创新创造的优秀人才队伍。各级党委(党组)要主动承担起抓好组织工作的领导责任，加强系统谋划、统筹协调、把关定向，不断提高强组织、抓班子、带队伍、育人才的能力，为组织工作创造良好条件、营造良好环境。

一、胸怀“四心”学思用，努力当好排头兵。习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含着丰富智慧和力量，是实现中华民族伟大复兴的行动指南，是指引广大干部健康成长的重要法宝，我们共产党员必须全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到学思用贯通、知信行统一，重在学出胸怀“四心”——对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心以及对法纪的敬畏心，努力当好学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵。

二、压实政治规矩，拉紧干部监督“高压线”，为组织发展“筑牢根基”。《条例》的生命力在于执行。《条例》不能只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂，而要以提高执行力为抓手。《条例》的颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现，是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。要贯彻党管干部原则，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍;要贯彻党管人才原则，努力建设一支矢志爱国奋斗、勇于创新创造的优秀人才队伍。党管干部要始终将公道正派作为干部工作核心理念，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，每一项选干部用干部的决策都要经得起实践、人民和历史的检验。党管人才要用好用活而不是禁锢和束缚人才，要统揽全局而不是事无巨细、大包大揽。要大胆扫除阻碍人才发展的各种“拦路虎”和“绊脚石”，为各类人才施展才华提供更多机遇和更大空间，吸引更多爱国奉献的优秀人才。

三、培育能战善战的“人才队伍”，为组织目标“筑巢引凤”。中央政治局在审议《中国共产党组织工作条例》时明确提出，要贯彻党管人才原则，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，努力建设一支矢志爱国奋斗、勇于创新创造的优秀人才队伍。党的十九大报告也提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。组织部门要树立正确的“人才观”，从源头上把好“人才关”。

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。组织系统以目标为导向，建立一套人才资源大循环、人才发展内循环、人才流动微循环“三环联动”机制，实现“能者上，庸者下”严管厚爱人才进出良性循环。组织要创造并赋予人才成长环境和成长希望，营造“家”一般温馨、归属感。大力构建人才创新生态圈，人才培育价值链，建立“物质+精神”双重激励机制，选树先进典型，对标优秀，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分展现，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才“绿树成林”的繁茂景象。

如何激发人才潜能，用较少的人才成本实现较大的组织效能，抓好培育工作是关键。打造一支能战善战的“人才队伍”，为组织工作高质量发展提供强有力支撑。组织发展“招贤纳士”是基础，因地制宜，建立完备的选、育、留人才机制，是组织永葆“战斗力”的重要保障。

《条例》的生命力在于执行。《条例》的颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现，是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程，纯洁党的组织，贯彻“党要管党，从严治党”的方针，保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”和切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，必将起来极端重要的作用。作为基层党组织，做好新时代组织工作，树立大局意识，切实强化创新理论武装头脑，扎实推进组织工作，把党的领导贯彻到基层工作的方方面面，为全面建设社会主义和谐社会提供坚强组织保证。(叶晓姗 福建省厦门市同安区五显镇宋宅村)