在新时代大潮中争当组工匠人

当前正处于夺取“双胜利”、实现“小康梦”、开篇“十四五”的关键时期，开启新征程、奋进新时代是对全体党员干部提出的要求，组工干部是党组织路线的具体实践者，肩负着为事业发展选好干部、配强班子、聚集人才、建好队伍、打牢基础、保障发展的重任，应时刻保持新时代组织战线的匠人精神。

当下有极少数党员干部的服务意识和能力短板日渐凸显，工作上立足过得去，缺乏干事创业的锐气，甚至还存在“只要完成任务就好”的一般化思想;在处理问题习惯采用固有的模式，没有创新的思维观点和方式方法，改革创新的力度不足、精力投入有限，不能把上级精神和本地实际紧密结合，处理实际问题突破性小，创新性不够。面对新形势新任务新问题，要求组工干部要有“不畏浮云遮望眼”的格局、“千磨万击还坚劲”的韧劲、“勇立潮头敢为先”的气魄，争做政治上的“明白人”、业务上的“内行人”、实践中的“领跑人”。

一是要有“不畏浮云遮望眼”的格局，做政治上的“明白人”。习近平指出“组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派”，公道正派是组工干部最根本的价值理念和最宝贵的职业操守，要筑牢思想防线，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，做政治思想坚定、遵规守纪的明白人。在新的形势下，面对党员干部群众的仰视，组工干部尤其要自筑“防火墙”，自设“高压线”，净化思想，清醒头脑，以谨慎之心对待权利，以淡泊之心对名利，以警惕之心对待诱惑，自觉拼弃贪权之欲，自觉遵守党员干部廉洁从政准则，严格自律，管住小节、守住底线，保持清正廉洁的政治本色，争当清正廉洁的组工表率。

二是要有“千磨万击还坚劲”的韧劲，做业务上的“内行人”。爱岗敬业、精益求精是新时代“工匠精神”，也是优秀组工文化的传承。组织工作千头万绪、任务繁杂，政治性、政策性、专业性极强，每一项工作、每一个环都关系着经济社会发展稳定，作为新时代组工干部，应当领头先学、深研精学、实践兴学，在工作中不断锤炼高超的业务能力，练就开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对、拿起能干、阅人能辨的过硬本领， 努力成为行家里手。要以提升岗位能力为目标，以“缺啥补啥、胜任本职”为原则，不断加强学习，把握政策，打牢基础，努力成为精一岗、会两岗、懂三岗，成为独当一面的“政策通、活字典、多面手”的内行人。

三是要有“勇立潮头敢为先”的气魄，做实践中的“领跑人”。当前我们正处在“十四五”规划开启之年，“两个一百年”奋斗目标的历史交汇关键节点，面临新形势新环境，党的建设和组织工作面临很多新情况新问题，组工干部作为新时代的“领跑人”，仅有专业知识和工作经验是远远不足以支撑组织工作的开展，需要学会用改革的思路，创新的思维，敢于突破自我的气魄和勇气，放到促进经济社会转型发展的大局中去谋划，在老的经验和做法中注入新思路、新元素，亦或是从周边示范区、标杆区借鉴汲取先进经验，拓宽眼界和视野，不断自我更新、自我完善，在实践中积累经验、增长才干，增强发现问题解问题的能力;要不断创新方式方法，探索党建带动发展的新理念、新模式。要以“勇立潮头敢为先”的气魄、“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，勇立“领跑人”之功，争当新时代组工匠人。(吴小霞 海南省临高县委组织部)