充分发挥工会组织作用，助推劳动技能人才发展

随着中国经济进入高质量发展新阶段，整个社会对高素质技术技能人才的需求更加旺盛。数据显示，我国技能人才已超过2亿人，占就业总量的26%。然而高技能人才仅有5000万人，占技能人才总量的28%，与德国、日本等制造强国相比，仍有不小的差距。不管是实现经济增长方式由粗放型向集约型转变、改造提升传统产业、发展壮大新兴产业，还是实现由制造业大国向制造业强国转变、由中国制造向中国创造转变，都需要更多高素质技术技能人才，需要更多能工巧匠、大国工匠的支撑。而进一步巩固发展成果，工会组织要持续发挥桥梁纽带作用，引导全市广大职工把个人梦同中国梦紧紧联系在一起，把自身前途命运同国家和民族前途命运紧紧联系在一起，助推劳动技能人才发展，共同创造幸福生活和美好未来。

充分发挥劳模示范引领作用，树牢劳动创造榜样力量。要认真贯彻落实习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会重要讲话精神，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，表彰先进人物，进一步激发漳平市广大职工求真务实，锐意进取，开拓创新，为打造区域融合发展，建设宜居宜业的现代化生态城市献策献力。持续开展劳模科技帮扶劳模志愿服务活动，以乡村振兴战略为抓手，结合各地特色产业高质量发展的决策部署，通过面授、学习、指导、示范等方式传授好技术、好经验，为经济高质量发展提供科技保障，实现地方产业扩规模、增效益。开展“劳模风采·劳动最美”宣传活动，为进一步引导广大职工群众树立辛勤劳动、诚信劳动、创造性劳动的理念，将利用各种新闻媒体、开辟专栏等形式，对各行各业劳动模范先进事迹进行大张旗鼓的宣传，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风，为建功新时代注入强大精神力量。

着力提高职工队伍综合素质，推动产业工人队伍建设。紧紧围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局对产业工人队伍建设提出的新要求，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。做实“名师带高徒”活动，提升职工职业培训的针对性和有效性。组织开展职工职业能力提升培训活动，组织开展各类实用技术、工会业务、集体协商指导员培训班，进一步提升职工业务水平，更好的立足于岗位，履职尽责。继续推进农民工“求学圆梦行动”计划，以我市产业转型升级所需的技能人才队伍建设为抓手，与教育局、成人高校等部门联合，广泛发动职工报名参加，对符合条件的给予补助，帮助农民工们提升学历。

积极推进劳动和技能竞赛活动，提升服务经济发展实效。以“建功十四五、奋进新征程”为主题，聚焦先进制造业、战略新兴产业及现代化服务产业和产业工人技能素质提升，开展形式多样的竞赛活动。通过组织开展职工“五小”创新大赛，积极营造“大众创新、万众创业”的浓厚氛围，通过广泛宣传和普及“五小”创新活动，向全市企业和职工征集创新性项目方案，引导企业和职工从细节入手、从身边做起，技术与效益相结合。通过组织开展“三重”领域劳动竞赛，以“建功十四五、奋进新征程”为主题，在重点工作、重点项目、重点工程领域行业内开展劳动竞赛，增强职工劳动技能水平，进一步提升劳动技能竞赛服务经济发展实效。

人民创造历史，劳动开创未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，勤于创造、勇于奋斗，努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业!(漳平市总工会 詹合文)