创新人才体制机制改革，释放人才创新活力

习近平总书记强调“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，国家发展起来要靠创新，创新发展起来要靠人才。人才政策、创新机制都是国家下一步改革发展的重点。因此要创新人才体制机制改革，释放人才创新活力，建设更强大的人才队伍，进一步牢固确立人才引领发展的战略地位。

党的十九大报告指出：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。人才体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分，是国家科学技术壮大的重要基石，是党的建设制度改革的重要内容，也是构筑人才制度优势、提升全球创新格局位势的战略之举。“治国经邦，人才为急”，一切创新成果都是人做出来的，人才是国家渴求的，是创新必须的。

“人才强则事业强，人才兴则科技兴”“硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力”。随着世界各国的开放程度越来越大，综合国力竞争日益激烈，高端技术成为关键因素，而科技人才和人力资源培养正是有效推动科技发展和经济社会的有力抓手。古往今来的科技史证明，要想在科技创新中占据领头地位，要拥有一流的创新人才，拥有一流的科学家，造就一流的先进技术。企业中如果人才济济，企业的扩大运行将拥有保障;科研中如果人才充沛，科技的创新进步将获得支撑;国家中如果人才聚集，国家的发展建设将占据优势。要用活用好人才，让人才创新创造活力充分释放，真正做到“不拘一格降人才”，以提高国家核心竞争力。

“人才者,求之者愈出,置之则愈匮”，要想用好人才，要在人才评价机制创新上下抓手，建立健全围绕创新能力、质量、贡献的科技人才评价体系，完善科学技术奖励机制，让在科技领域的创新人才得到合理回报。习近平总书记指出：“环境好，则人才聚、事业兴，环境不好，则人才散、事业衰”。人才培养要营造良好的干事创业环境，加快形成人才成长培养机制、人尽其才使用机制、良性竞争激励机制。要加强人才投入，优化人才考核和评估机制，为人才提供公平、和谐、良好成长的制度保障。

创新之道，唯在得人。把创新作为引领发展的第一动力，把人才作为支撑发展的第一资源，在人才体制机制改革创新下，充分释放各类人才创新活力，为国家奠定富强基石!(福建省三明市沙县县委巡察办 吴景涛)