把握组织处理工作的“三个度”

近日，中共中央办公厅印发《中国共产党组织处理规定(试行)》(以下简称《规定》)，《规定》对于精准科学做好组织处理工作，推动全面从严治党向纵深发展，贯彻落实好新时代党的组织路线具有极其重要的意义。深刻理解《规定》的内涵，精准科学做好组织处理工作，需要把握好三个“度”。

监督管理要有“深度”。按照新发展阶段和新发展理念的要求，各级党委(党组)及其组织(人事)部门的工作，面临着很多新形势、新情况和新问题，因此急需制定一部新的法律法规以适应新形势的发展。中组部与中央纪委监委经过认真研究，起草了《规定》，将为新时期建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供有力保障。

严厉整治要有“力度”。《规定》鲜明地体现了全面从严治党“严”的特点，其内容详细、靶向明确，聚焦党内存在的突出问题，将政治监督放在重要位置，坚决打击对党不忠、从政不廉、为官不为、品行不端等现象，继承了习近平总书记关于从严管理监督干部的重要指示精神中严的主基调。

关爱干部要有“温度”。严管和厚爱是辩证统一的。严管是保持党的严密组织性和高度纯洁性的前提条件，厚爱是保持党的内部凝聚力和向心力的重要保证。《规定》明确提出，对苗头性、倾向性或者轻微问题，以批评教育、责令检查、诫勉为主;对于因不可抗力、难以预见等因素造成损失的，可以不予或者免予组织处理。这些规定对于保护干部切身利益，鼓励干部在改革实践中敢闯敢试，开新局、育新机、谋新篇具有十分重要的积极作用。

击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆勇向前。广大党员干部要以《规定》为标尺，结合党史学习教育，不断砥砺初心，扛起时代使命、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，务实担当、奋发有为，创造出禁得起时代和人民检验的业绩，向党的百年华诞献礼!(张力丹 福建省尤溪县西城镇人民政府)