驾好人才“三辆马车”驶向创新高地

综合发展环境纷繁复杂，生活生产需求日新月异，对科技、对创新的需求性、急迫性、重视性不言而喻。正所谓功以才成，业由才广，对世界发展前沿敏感度、对行业发展趋势预判度、对国家科技水平认识度等均是不可或缺的才能才干，是真正意义上的创新人才，也是当下“开新局”进程中创新高地的重要组成部分。因此要想进一步推动创新高质量高水平发展，就应从实际角度把握好创新人才基本内涵，既要“输血”也要“造血”即既要打造好基础创新人才交流平台让创新血液流通同时也要标本兼治式从根本上做好创新人才的培养及保护。

准确把握“转化马车”，推进人才成果落地。时序更新，各行各业人才涌现力度不断加强，古语中“三百六十行，行行出状元”已成为常态化现象。无论是探寻未知领域、引领学术前沿的研究型人才或是操控精密仪器、推进科研成果落地的技术型人才，都纵深推进我国整体多样、多方化人才库的发展和建设。然而，在各项项目实际拓展延伸进程中，往往出现内部人才不足、外部人才不知的窘境，究其根源还是在于人才综合云平台的缺失。建立学科人才库，政府部门牵头代为管理，形成“项目报送需求——云库精准定位——搭建联系渠道”的基本机制，释放人才可行性，推进创新智慧有效向实际成果转化。

重点优化“保护马车”，激发人才内生动力。“为政之要，惟在得人”、“育才造士，为国之本”古往今来的人才重视及选用的道理历久弥新，放置今时依然有成立的必要性及重要性。因此，在十四五规划中就以创新人才保护为出发点重点强调知识产权保护对我国知识体系构建、创新成果转化等的不可或缺。知识产权保护是创新人才蓬勃发展的“护城河”，也是对地区人才培养力度的重要衡量指标。周期长、举证难是现今下知识产权保护的瓶颈，因此做好知识产权保护体制机制，不拖延、不隐瞒地快速推进监控管控，保护核心技术和创新思维，才能让创新人才“积极主动的创、敢为争先的创”。

全面统筹“培养马车”，巧用实践蕴育新知。无独有偶，外部环境优化及内部驱动力激发也应进入两手齐抓的局面。牢牢把握创新人才的培养内涵，严格确定培养什么样的人、培养什么方向的人，将人才培养与跨学科发展结合起来，与专业领域结合起来，与实际运用结合起来，以“满足时代发展需要、满足人民生活需求”为关键点开展创新人才培养。尤其重点扶持校企合作、校村合作、基层组织与研究机构合作等模式，既能激发人才潜能又能从实际生产生活需求出发，加速创新成果转化，真正深化创新人才培养内涵。

创新是生产动力更是生产效力，创新人才将会是历史长河中的奔涌浪花，他们来自于历史又创造了历史。因此，强化创新人才储备，完善知识产权环境，从根本上培育沃土给养人才、打造钢筋支撑人才，以转化、保护、培养“三辆马车”为领头羊，才能真正打造出“创新智慧释放，创新成果涌流”的百舸争流、创优争先的人才发展格局!(厦门市海沧区嵩屿街道石塘村 苏雅霖)