创新人才 释放活力

21世纪开篇以来，全球经济迅猛发展，科技创新，人才创新势不可挡。尤其是在新时代发展时期，我国经济得到一定程度的发展，但是科技方面仍面临着创新能力和资源配置等方面的不适配，基层技术不过硬，创新性成果严重缺乏等问题，这既是一个新的发展突破口，也是挑战。中国要强盛，就必须大力发展科学技术，努力成为世界主要科学中心和创新高地，就必须改革创新人才机制，释放创新活力。

坚持自主创新是第一要义。“吾心信其可，则移山填海之难，终有成功之日。”增强自主创新能力就必须坚定信心。古有商鞅秦国变法，奖军功，推郡县，富国强兵，秦国得以发展鼎盛，统一六国。今有齐白石五易画风，不断改进自己风格，成就自己独特绘画风格和流派，赋予绘画新的生命。小至个人的成绩，大到国家的辉煌，无不彰显着自主创新的重要意义。作为科技工作者要有强烈的创新信心，用于攻克困难，抢占科技发展的制高点，这也是我们攀登世界科技高峰的必经之路。

坚持人才引领是第一发展。“功以才成，业以才广。”创新成果是人才的实力。近年来，回引人才成为热点。随着乡村振兴政策、创新体制改革的发展，越来越多的人才选择回乡发展，带领父老乡亲致富奔小康。刘建国，新溪坝中心村村主任，响应“有志青年回乡创业”的号召，为家乡贡献力量，办公司，解决周边剩余劳动力，增加农民收入，推动家乡经济发展。种种例子，体现出人才培养机制变革的重要性。因此，我们要完善科技奖励制度，让创新人才获得合理回报，释放人才创新活力。

坚持全面深化科技体制改革是重点。创新决定未来，改革关乎国运。近年来，我国大力推荐科技体制改革，改革在全方面取得实质性进展。坚持以问题为导向，以需求为牵引，强化国家战略科技力量，提升国家创新整体效能。企业与高校的人才引进合作方案，为企业的发展输入新鲜血液，建设创新型企业成为一股潮流，决策更加科学化，科学决策能力提高。但是，改革仍需要不断推进，制度还有不完善的地方，这便要求有关部门一要认真听取大家建议，把人的创造性活动从不合理的人家评价体制中解放出来。

创新之道，唯在得人，得人之要，必广其途以储之。要始终坚持自主创新，营造良好创新环境，坚持人才引领，加快形成有利于人才成长的培养机制，有利于各类人才脱颖而出的竞争机制，壮大人才队伍。适当的政府扶持人才政策，加强人才投入，营造良好的创新创业的环境政策，构建有效的引才用才机制，形成天下英才聚神州的人才创新新局面。(左训彪 福建省武夷山市岚谷乡黎口村党群工作者)