加快推进人才发展体制机制改革和政策创新研究

近年来，习近平总书记多次强调，各级政府要着力移除限制人才发展的陈旧思想观念，推进体制机制改革和政策创新，充分激发各领域人才的创造活力。而创新政策是推进人才发展体制机制改革的重要前提和基础，先进的人才政策，才有利于培养、吸引、用好人才。

人才发展以用为本，用好人才政策为要。始终把围绕中心、服务大局作为人才工作的根本出发点和落脚点，坚持围绕服务经济社会发展，确定工作思路和工作方向。

一是着力突破人才发展“瓶颈”。围绕重点支柱产业、特色产业、新兴产业发展需要，大力引进高层次人才、紧缺人才，将高层次人才培养为经济社会发展的助推器，不断破译人才不足的难题，特别是高层次人才缺乏的问题。二是着力提升人才素质。按照“优秀人才优先培养、重点人才重点培养、紧缺人才抓紧培养”的原则，强化选拔培养机制，整合既有资源，搭建人才培育平台。三是着力提高人才使用效能。尤其在党政人才使用方面，坚持新时期好干部评价标准，不求全责备、不论资排辈，不拘一格选拔使用人才，让各类人才用当其时、才尽其用。(福建省南平市浦城县水北街镇人民政府 张逸尘)