2021年将是地方各级政府陆续换届的一年,为贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求,保证换届工作顺利开展,营造风清气正的换届环境,中央印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》,要求各地换届须做到“十个严禁”,树立正确的选人用人导向、深入整治选人用人不正之风。做到“十个严禁”,应该做好以下几个方面。
第一、教育“天下先”。凡事预则立,不预则废。对于换届的纪律严肃性,须得先打好“预防针”,对于可能出现的违纪行为要先做好思想教育,打上合法守法的“思想钢印”。要广泛开展“炉边谈话”,抓住“主要矛盾”,对于一些重点岗位的干部要优先教育,能否做到上行下效,严肃纪律,重点岗位干部的带头作用尤为重要。对于进退流转的干部也要做好必要的思想工作,告诫他们要处理好名与利的关系,考虑清楚,是选择“赢得身前生后名”还是声名狼藉。对于其他广大干部,也要做好警示教育工作,可以积极组织干部们观看相关视频,让干部们自我学习,自我警惕,严格遵守换届纪律。
第二、督查“连连看”。全面从严治党,全面推进依法治国在换届之时更为必要。对于重点岗位,关键干部,重要环节必须做到精准督查,及时督查。要推进巡视制度,在大会选举期间,要起到巡视制度监察作用,在选举现场要驻员指导观察,确保换届过程合法合规。除了发挥制度作用,也要结合举报机制,让广大群众一起监督换届过程,要充分利用信访制度,网络媒体监督,实时监测和汇报换届情况,对于违法违纪的情况,要优先调查,对于符合事实的违纪行为必须严惩,做到违法必究,违法必责,同时将情况通报批评,警示众人。
第三、责任“不缺勤”。换届选举的风气是否清正,各级党委要负起第一责任。各级党委在面临换届的紧要关头,要提前部署,防范于未然,对于可能出现的安全隐患要提前想好对策。各级组织部门也要尽好责,守好法,坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,把严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处。对于换届风气是否清正,要纳入干部考核内容,对于换届情况问题百出的地区,必须依法追究当地领导干部的责任。
周家八百延光祚,社稷安危在得人。“为政之要,莫急于用人”,
换届选举是优选干部的关键,必须以“零容忍”的高压态势确保换届风气清正,程序合法,尽职尽责的推进。(陆德云 福建省三明市沙县高桥镇党委)