用好“三把尺”，做好换届选举工作

近日，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》。立政之道,察吏为先，严肃换届纪律，强化换届监督，选优配强基层组织，有利于提升基层社会管理与服务水平，有利于巩固党的执政基础。组织换届务必用好“纪律尺”、“能力尺”、“监督尺”，确保换届风清气正，选优配强好干部。

用好“纪律尺”，严肃换届纪律。换届选举具有其严肃性、重要性，既关乎干部自身成长，亦关乎人民福祉，国家发展。这就必然要求党员干部常修从政之德，常怀律己之心;常思贪欲之害，常戒非分之想。提高政治站位，自觉遵守换届纪律，抵制“一言堂”、“一人说了算”，杜绝搞小山头、小团伙、小圈子，拉帮结派，组织部门要用好纪律的“紧箍咒”，严格执行换届工作中的相关纪律，加强对换届风气监督工作的组织领导，促使换届工作严守清正廉洁的底线。

用好“能力尺”，确保干部德配其位。任官惟贤才,左右惟其人。工作能力全面反应出领导干部的素质水平，是选人用人的重要依据。俗话说，“是骡子是马拉出来遛遛。”换届选举中要用好“能力尺”，以“能力”论英雄，综合考量干部工作能力、工作成绩、工作作风，坚持真实客观评判，重实绩，重依据，选拔德才兼备之人，不让埋头苦干的“老黄牛”吃亏，不让见风使舵、投机倒把的人得益。注重能力评判的准确性，运用实地考察、查阅资料等多种方式，科学评估干部能力，检验干部业绩的“含金量”，杜绝“打招呼”搞“小动作”，严格落实任前业绩公示公开等方式体现干部能力。

用好“监督尺”，确保选举在阳光下进行。“没有规矩，不成方圆”。若想让规矩得以发挥作用，便离不开组织和人民的监督。组织部门要靠前指导、动态跟踪、全程督导，强化各部门间工作协调，形成监督合力，杜绝“走形式”、“走过场”、“走关系”，切实发挥好政治监督的戒尺作用，对政治上、信念上、作风上有问题的参选对象要坚决拒之门外，防止干部“带病提拔”。同时注重接受群众监督，群众的眼睛是雪亮的，毛泽东有言“只有让人民来监督，政府才不敢松懈，只有人人起来负责，才不会人亡政息。”党员干部换届选举，应开门纳谏，把党员干部“亮出去”把群众评价“引进来”，切实提高换届工作公信度和公平性。要加强宣传动员，通过网络、电话等方式拓宽监督渠道让更多群众了解换届工作的重要性，自觉参与到换届工作中来，将群众意见建议作为干部选拔的重要参考，选举结果主动向社会公开，选出从群众中来到群众中去的好干部。(中共屯昌县委办公室 毛昕)