“松”“紧”结合，逐梦新时代

近日，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》中提出“十个严禁”，习总书记对贯彻落实新时代党的组织路线、树立了正确的选人用人导向、深入整治选人用人的不正之风等作出了一系列重要论述。

正所谓：“得人才者得天下，失人才者失天下。”人才问题已经成为党和国家事业发展的关键问题，如何选拔人才?如何培养使用人才?如何有效发挥人才的作用?这些问题都值得我们深入思考。如今的中国站在“两个一百年”的历史交汇点，我们即将迈入全面建设社会主义现代国家的新征程。各级党员干部要团结群众，勠力同心，努力提升自身实力，肩负起中华民族伟大复兴的历史重担，争做学习型、创新性的新时代好干部、好人才。松而不紧，紧而不松，学会用智慧引领当代，用创新成就未来。

坚持“拉手”而不是“松手”。当今世界经济格局复苏乏力，全球性问题不断加剧，面对我国发展进入新常态等一系列深刻变化，各级党员干部人才，更要迎难而上、开拓进取。当今世界经济深度交融，无论对个人，还是企业，亦或是国家，你中有我，我中有你的开放格局是大势所趋，所以我们要“拉手”;全面建设社会主义现代国家的征程即将开始，对于弱势群体、贫困群众，我们更要“拉手”，携手国民共同迈进国家新时代，共创民族未来，共享改革发展成果。

坚持“拆墙”而不是“筑墙”。开放已经成为中国的鲜明标识，未来中国经济想要实现高质量发展也必须在更加开放的条件下进行。党的领导干部想问题、做决策、办事情都要站在群众立场上。例如党政机关“放管服”的持续推进、不断简化的政务手续、“一站式”的政府平台、更加开放的普惠性经贸政策……都是各级干部努力做好群众和干部的“最后一公里”的完美诠释。

正所谓：“相通则共进，相闭则共退。”一个时代有一个时代的问题，一代人有一代人的使命。新时代的党政干部更要学会发挥自身潜能，坚持“拉手”而不是“松手”，坚持“拆墙”而不是“筑墙”，要更加积极开放的思路引领企业“走出去”、引领国民“走出去”，携手共创国之未来。(海南陵水黎族自治县财政局 董丽媛)