做好村“两委”换届的“锦囊妙计”

2021年1月，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》(以下简称《通知》)，要求各地在换届工作中认真贯彻落实。怎么做好村“两委”换届工作，是参与此项工作的每一个人都应认真思考的问题，我们唯有掌握了“锦囊妙计”，方能换出新班子、换出新气象、换出干事创业精气神。

“锦囊妙计”之一，要做好思想建设。“村“两委”换届是推进农村基层民主政治建设的必然要求，是决定基层组织发展方向的“钥匙”，更是十四五”规划乃至二〇三五年远景目标能否顺利实现的关键。基层干部要苦练内功，对换届政策法规、程序和历史沿革等，要了然于胸、熟稔于心，充分摸清吃透各方面情况，突出领会好重点和创新点，又紧密结合实践要求，确保换届工作周全、努力成为推动换届工作顺利进行的行家里手，做好村“两委”换届的“明白账”。

“锦囊妙计”之二，要做好制度建设。换届期间，往往是跑要风、说情风、拉票贿选风等不正之风和腐败行为的高发期，做好村“两委”换届要将党规党纪立起来，深入学习贯彻《通知》的精神，让基层干部保持住“如临深渊、如履薄冰”的心态，做到“守其白、辨其黑，洁若玉、坚如铁”，熟知法度而循规蹈矩，守住这条底线，内化于心、外化于行，并加大惩处力度，把混进候选人队伍的“歪瓜裂枣”拣出来，用铁的纪律、铁的手腕和铁的担当保证换届风清气正。

“锦囊妙计”之三，要做好人才建设。村“两委”换届一定要把好村干部的推选关、审核关、选举关，从现任干部中“选”，从优秀干部中“提”，从后备干部库中“挑”，从外出人才中“请”，特别注重把那些埋头苦干、坚持原则、为人正派和长期在基层一线等条件艰苦、情况复杂工作的优秀干部选出来，发挥人才在基层的作用，以刀刃向内的决心，把标准“立起来”，并搞好换届的“跟踪管理”和“后续投入”，为新一届的工作作好铺垫，方能实现脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接。

“征途漫漫，唯有奋斗。”我在，就是披荆斩棘，一往无前，我在，就是逢山开路，遇水搭桥，我在，是责任，是担当，更是使命。唯有每一个“我”心怀“国之大者”，努力做好换届工作，方能为实现“十四五”良好开局、夺取全面建成小康社会新胜利，提供坚强有力的组织保证。(盛程俊 海南省五指山市农业农村局)