凝心聚力抓换届 蹄疾步稳踏征程

今年是中国共产党建党100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是换届之年。近日，全国组织部长会议在京召开，陈希同志强调要突出抓好地方领导班子集中换届，确保干部德配其位、才配其位，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。

摸清实情强调研，把准换届节奏。换届调查皆学问，研究透彻即文章。通过调查研究摸清实情，着重了解班子运行质态、干部履职状态以及换届重点难点村存在问题。对班子整体履职情况功能，干部个体工作素质、专业结构等综合分析研判。注重需求引领，掌握干部“进退留转”意愿，梳理职位空缺情况。动态测算干部调配空间，找准短板弱项，明确优化路径。做好上下协调，抓好前后衔接，蹄疾步稳把准换届节奏，高质量推进换届工作换出新气象、新面貌、新活力。

统筹把控严选用，突出换届要求。贤良之士众，则国家之治厚，干部队伍建设也是百年大计，此次换届更是今年组织工作的重中之重。选拔任用一支忠诚干净担当的干部队伍是党和组织的宝贵财富，反之则是“溃千堤之蝼蚁”。抓好领导班子换届，要注重从牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有过硬政治立场的干部中选好、管好、用好党政正职。坚持老中青相结合的梯次配备，更大范围内考虑年轻干部、女干部、少数民族干部、党外人士干部，在保证质量的情况下保证数量。加强实干实效选人用人导向，确保选出来的干部，党和组织能放心、同事干部能信服、人民群众能满意。

动态调配强引导，保证换届成效。换届选举工作事关我党以及新时代党的组织路线未来一段时间乃至更长一段时间能否建设的更具创造力、凝聚力、战斗力。各级党组织要积极发挥党的政治功能和组织功能，切实做好统筹大局、科学研判、动态调配。积极走村入户、正面引导、加大宣传、讲明流程。对有职务调动的干部要及时用心用情用理做好干部思想、心态调整工作，引导干部切实增强政治觉悟、大局意识，确保调整后的干部思想不滑坡、精神不懈怠，对新岗位有信心、有干劲、有思路。

严肃纪律多研判，维护换届生态。近日，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，通过“十个严禁”正风肃纪，确保换届风气清明清正清新。各级党组织要不断深入贯彻落实，持续加强党的组织领导能力、统筹把控能力，以政治判断力、政治领悟力、政治执行力为换届纪律画好“硬杠杠”。提前研判各种潜在风险，及时掌握苗头性、倾向性问题，对重点难点村及时制定风险预案。加强舆情监测处置和舆论引导，严打拉票、贿票、跑官、要官、买官、卖官等不正之风，注重抓早抓小，发现一处、查处一处、警醒一片。通过搭平台、拓渠道、强协作，确保来信、来访、来电以及媒体网络等监督举报渠道畅通，进一步树立群众“能举报”“敢举报”的监督导向，为顺利换届营造风清气正的政治生态环境。(闫燕文 海南省琼中黎族苗族自治县委组织部)