抓好三个加强 有序开展换届

近日，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，对各地换届工作提出明确要求，强调营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利开展。如何抓好地方各级领导班子换届工作，严肃换届风气，抵制选人用人中的腐败现象和不正之风，不妨从加强上级督导，同级监督，本级落实的角度做好三个加强，保障换届工作严肃有序开展。

加强上级督导。一是提高政治站位。教育引导党员干部要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要从讲大局的政治高度正确行使人民赋予的权利。二是做好思想工作。对在换届中涉及变动的干部，要及时做好思想工作，教育引导大家讲政治、顾大局、守规矩，正确看待个人的进退留转，要经受得住考验，不为权利所左右，坚定初心使命，自觉接受和服从组织安排，无论身处何地，都要坚持为共产主义奋斗的理想信念。三是提升规矩意识。要通过观看警示教育片、案例分析等多种形式加强纪律规矩教育，促使广大党员干部认识到换届工作的严肃性和重要性，以及违反纪律规矩的严重后果，敲响警钟，汲取教训，自觉遵规守纪，营造风清气正换届环境。

加强同级监督。充分发挥同级纪检监察机关作用，各级纪检监察部门要切实履行监督责任。一是加强跟踪检查。全程跟踪换届工作开展，充分利用信访、电话、网络等举报受理平台，实时监测和了解换届情况，聚焦问题线索，对违反换届纪律的举报及时受理，认真核实。二是严肃执纪问责。对换届中出现的违规违纪违法问题要从严从快查处，依法依规处理，对典型案件予以通报曝光，坚决维护换届纪律权威。三是完善工作机制。对违法违纪举报要建立核查机制，对信息不实、恶意举报等现象要及时消除影响，对相关责任人依法追究相关责任，保障被选举人合法权益。

加强本级落实。地方各级党委要积极履行主体责任，落实落细换届各项工作。一是加强组织领导。严格落实换届工作要求，及时研究部署，严明纪律要求，加强跟踪落实。二是坚持统筹推进。各级各部门要积极履行职责，依法依规开展换届工作，协调联动，共同推进。三是坚持正确导向。要将换届工作与人才选拔有机结合，坚持正确选人用人导向，把真正想干事、能干事、干成事的干部选出来，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程提供人才保证。(国家税务总局万宁市税务局 温丹阳)