选优配强新班子、助力县乡新发展

今年是十四五规划的开局之年，也是我们党成立的100周年。进一步做好村(社区)“两委”换届工作，选举产生符合新时代新发展的乡村“带头人”，能够助力深入推动第十四个五年规划及二0三五年远景目标在农村基层落地生根，团结带领各族群众全面推进乡村振兴，不断提升乡村基层的治理水平。

严格把好“用人关”，着力县乡的新发展。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，保持基层组织的纯洁性和战斗力，就需要严把选人用人关。一要坚持高线选人，把政治标准放在首位。以重实干、重担当、重实绩的用人原则为导向，选拔一批思想政治好、道德品质好、为民服务好，工作能力强、带富能力强、组织能力强的“三好三强”的乡村振兴带头人。二要坚持把牢底线，严格筑牢“防火墙”，严格落实村“两委”人选的资格联审工作，要层层下压用人责任压力。要坚决杜绝一些政治上的“两面派”“墙头草”和一些涉黑涉恶的“村霸”“街霸”进入村(社区)“两委”班子。

用心选出“领头雁”，振兴乡村的新生活。习总书记在中央农村工作会议上强调“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台。”选优配强村“两委”成员特别是村党支部书记是全面推进乡村振兴的坚强组织保障，所以各地乡镇、基层要进一步拓宽村“两委”班子成员的来源渠道，可以注重选用带富致富能力强、敢拼敢闯点子多、文化素质水平高，且能推动乡村振兴的干部。

稳妥推行“一肩挑”，担起群众的新期待。“一肩挑”就是指在有条件的地方，可以积极推行村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任。推行“一肩挑”能够全面凝聚党员干部群众的思想共识，加强党在基层工作中的领导地位。稳妥推进村(社区)党支部书记、村(居)委会主任“一肩挑”，有力促进村(社区)“两委”团结一心、步调一致、共谋新发展，共创新格局。为加强基层社会治理、打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴的注入强大动能。(青海省乌兰县希里沟镇政府 石磊)