1月11日,习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上发表了重要讲话。总书记强调,进入新发展阶段,有理论和实际、历史和现实、国内和国际的深刻依据,全党必须完整、准确、全面贯彻落实新发展理念。对于组织部门而言,把握好新发展理念的丰富内涵,不折不扣地落实好“两个维护”,确保执行党的路线不走样、不变样,是新时代组织工作的根本方向和基本范式。为此,组工干部必须以上率下、一以贯之地把新发展理念贯穿在工作的全过程、全领域,带头做到“两个维护”,真正扛起新时代的组工担当。
要坚持问题导向。毛泽东说,哪里有没有解决的矛盾,哪里就有问题。组织工作亦是如此,作为一个点多、线长、面广的有机系统,组织工作存在许多普适性的重难点工作,比如,基层党组织涣散软弱、班子凝聚力不强等,这决定了组织工作的出发点和落脚点都必须着眼于发现问题、解决问题。实际工作中我们也能发现,有许多问题正是我们落实新发展理念、坚持“两个维护”路上的拦路虎、绊脚石,不解决好它们,就不能疏通我们组织工作的“肠梗阻”和“最后一公里”。因此,作为组工干部,必须牢固树立问题意识,带着问题去调查研究、总结发现,唯有在发现问题的基础上,我们才能对各种可能出现的难题进行预判并且建立起相应的精准解决机制。具体而言,组工干部要对新发展理念和“两个维护”的深刻内涵和重要意义有清醒的认识并且坚持在工作中严格对照查摆,做到对问题早发现、早整改,同时要带头从思想到行动全方位地执行好“两个维护”,把“两个维护”当成最高政治规矩,不断强化自觉自信。
要打造系统思维。新发展理念结构严谨、意蕴丰赡,从党和国家事业发展的战略高度为新发展阶段提供了各项行动指南,把握好新发展理念,离不开系统、全面的思维方式,这要求组工干部建立系统思维,从落实“两个维护”的高度去贯彻执行新发展理念。换言之,“两个维护”是实现新发展理念的最根本保障,“两个维护”落实好了,坚持新发展理念才有更大的底气、更强劲的动力,而“两个维护”落实得好不好,也要通过贯彻落实新发展理念的效果来进行检验,可以说,是否学通弄懂新发展理念的极端重要性,考验的是组工干部政治站位高不高、政治方向明不明确、政治立场坚不坚定等重大原则问题。当下,我国正处于百年未有之大变局,许多的挑战和困难即将接踵而来,面对剧烈复杂的时势变化,组工干部更要加强系统思维,充分认识到新发展理念和“两个维护”之间的重要联系,从而在工作中全面和党中央保持一致,切实增强政治本领,确保把新发展理念严格执行到位。(海南省琼海市市委组织部 许毅梁)