用“三个要”答好“政绩考核”卷

2020年10月24日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，要求“改进地方党政领导班子和领导干部推动高质量发展的政绩考核”，而改进推动高质量发展的政绩考核体系需要各级领导干部自觉做到“三个要”。

要做思想上的“先驱者”。各级领导干部是促进我国经济社会高质量发展的中坚力量，而领导干部政绩考核是这一力量的“催化剂”和“指挥棒”。各级领导干部必须做到对国之大者心中有数，牢固树立正确政绩观，把政治标准摆在首位、贯穿始终，把政治忠诚落在具体事务上，从思想、能力和行动上来一次深刻转型，增强贯彻新发展理念、构建新发展格局的坚定自觉，以推动高质量发展工作实绩践行初心使命、做到“两个维护”。

要做政绩上的“实干家”。政绩考核是检验工作实绩的“试金石”，引领改革发展的“风向标”。工作实绩的修炼既有培训学习，又有实践淬炼;既有组织安排的被动修炼，又有自己对工作、人生、世界的思考和感悟。各级领导干部要坚持把新发展理念贯彻发展全过程，大力推动海南经济圈建设，深入实施海南自由贸易港建设发展战略，促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，坚持把发展和治理结合起来，持续用力推进城乡基层治理制度创新和能力建设，扎实做好两项改革“后半篇文章”，抓紧补齐基层治理的各种短板，夯实高质量发展的底部基础。

要做人民心中的“好公仆”。民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩。各级领导干部要始终践行以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务，时刻把人民安危冷暖、安居乐业放在心上，用心用情用力解决群众关切的实际问题，多到现场看、多做具体事、多听群众说，不驰于空想、不骛于虚声，真真正正把民生实事办好办劳，让人民生活水平在新时代迈上一个新台阶。

站在迈向“第二个百年”奋斗目标的新起点上，走在推动海南自由贸易港建设迈上高质量发展的新征程里，全省各级领导干部任重道远，请拿出扛重活、打硬仗的勇气和决心，一起努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，这才是我们交给“政绩考核”最满意的答卷。(王川泰 中共琼海市委组织部)