行考绩幽明 激奋发有为

近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》。政绩考核考的是成绩、核的是实效、引的是风向，是组织工作围绕中心、服务大局的重要体现，是激励广大干部担当作为、干事创业的制度保证。

强化政治标准，确保政绩考核内容“实”。“疾风知劲草，板荡识诚臣”。要坚持党中央部署什么、强调什么、要求什么就重点考核什么，切实做到步调一致，紧紧跟随。要把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，作为评价干部政绩的第一标尺，作为检验干部政治忠诚、政治担当和政治能力的“试金石”，督促激励干部从政治高度深刻理解把握政绩内涵，以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”。

突出实绩导向，确保政绩考核指标“准”。“金杯银杯不如老百姓的口碑”，人民福祉是最大的政绩。要把全心全意为人民服务的思想贯穿到政绩考核的始终，推动领导干部用心用情用力解决群众的急难愁盼。要以人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验政绩的标准。要把人民的“好差评”作为干部政绩的“度量衡”，使靠实绩论英雄、用事业挣荣誉成为干部共识。

优化考核内容，确保政绩考核结构“优”。“陈力就列，不能者止。”要精准设置关键性、引领性指标，实行分级分类考核，引导领导干部抓重点破难题、补短板锻长板。要坚持定性与定量相结合，考人与考事相挂钩，用好年度考核、任期考核、专项考核等方式，运用巡视督查、分析研判等方法把“假冒伪劣”的干部辨别出来、剔除出去。要把政绩考核结果与干部选拔任用、评先奖优等紧密结合起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。(青海省海西州茫崖市委组织部 童辉)