练好基本功 提升破题力

10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上发表重要讲话，指出年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事，为新形势下年轻干部成长指明了前进方向。

当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，面对疫情防控、脱贫攻坚、“六稳”“六保”等重点工作，需要年轻干部扎实练好基本功，不断提升对各种风险调整的“破题力”。

然而，当前有少数年轻干部存在心存畏难不愿干，干起事来慵懒散，有的口号喊得震天响，实际行动却挂空挡，有的只顾埋头苦干，却与群众需求相差甚远。说到底，是缺少“想干事、能干事、干成事”的能力，严重影响了干部队伍精气神和党的各项工作的落实。

年轻干部要成长，要干事创业，不能做没有能力傍身的“花架子”。习近平总书记提出年轻干部要提高的“七种能力”，为年轻干部的成长发展划出了“标准线”，为想干事的干部提供了方法论，让不愿干的干部有了明确的方向，是年轻干部想干事、能干事、干成事的“基本装备”。只有提高政治能力，才能保证方向不偏;只有实打实做好调查研究、科学决策，提高改革攻坚和应急处突能力，才能在各种风险挑战中站稳脚跟，在为民服务中加强与人民群众的血肉联系，做到狠抓落实、久久为功。

危机中有先机、变局中有新局，年轻干部只有不断坚持问题导向，在应对各种重大挑战、抵御重大风险、解决重大矛盾中勇于“破题”，在层层历练中积累经验、积蓄力量，在实践风雨中强筋壮骨，以能力为铠甲武器，迎难而上，做干事创业的“冲锋队”，才能以过硬本领展现作为、不辱使命。

“七种能力”也为当前和今后年轻干部队伍建设指明了方向，是选人用人的“风向标”。只有坚持以事识人、以能力论人、以实绩用人，树立起重基层重能力的鲜明选人用人导向，才能引导广大干部把心思用在干事创业上，激励起广大干部起而行之、勇挑重担，在投身新时代中国特色社会主义的伟大实践中经风雨、历才干，以实绩回答时代命题。(福建省泉州市鲤城区委组织部 彭思思)