“济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴”。新时代催生新使命,新矛盾提出新要求,我国处于“两个一百年”奋斗目标的交汇之际,作为新时代的我们,特别是年轻干部,必须坚定政治立场,保持政治定力,不断提高自身修养。在实践中学习,在实干中积累经验、增长才干,不断提升“七种能力”,这样才能肩负起这个时代所赋予我们每个人身上的重任和使命。
“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”,提升“七种能力”既是新时代召唤,也是基层工作的需要。基层就是一个矛盾集中地,千头万绪,在这里最能考验年轻干部,也是最能磨砺年轻干部的地方,要让年轻干部到基层岗位上去锻炼,在经历大事急事难事烦事中成长。改革不停步,发展无穷期。年轻干部要不畏艰难,磨砺心性,大胆投身基层去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,提升解决突出问题和矛盾的能力、增强服务群众的水平,在伟大复兴事业中锻造实绩、收获成长。
大树扎根于沃土,高楼立足于基石。人民群众是社会实践的主体,是推动历史前进的根本力量。习近平总书记指出:“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝”。基层干部是离群众最近的干部,要让年轻干部“接地气”,就应该坚持到基层群众中去,到实践中去,了解掌握真实情况,把自己的知识运用到在基层工作实践中,切实解决群众“急难愁盼”问题,真正做到走基层、解难事、办实事、惠民生,做到学用结合,提升“七种能力”。
习近平总书记强调要提高“七种能力”,正是着眼于新形势新任务,对干部特别是年轻干部提出的明确要求,具有重大的现实意义和深远的历史意义。在这样一个充满机遇和挑战的时代,作为一名年轻的基层干部,不仅要“想干事、能干事”,更要能“干成事”。并进一步提高政治站位,注重培养自身的“七种能力”,学会危机中育新机、于变局中开新局,不断提高解决实际问题的能力,全面提升能力素质和工作水平,做堪当时代重任的社会主义事业的可靠接班人。(上杭县官庄畲族乡人民政府 王萍)