2021年是决战决胜脱贫攻坚后接续推进乡村振兴战略的第一次村“两委”换届年，要通过换届换出基层党组织的凝聚力战斗力、换出新局面新气象、换出新机制新活动，换上来一批适应乡村振兴需要的有生力量，要以村“两委”换届为契机，切实选优配强基层党组织带有人，坚强基层战斗堡垒，为脱贫攻坚、乡村振兴、乡村治理提供坚强组织保证。
摸底数，清问题，深入调研力先行。县级主要领导要俯下身子，深入乡村开展调研，召开座谈会，对辖区内各村情况进行逐一排查，建立“一村一册”问题台账，要全面摸清村干部配备，村“两委”班子运行现状，要全面摸清村后备干部作用发挥情况，要全面摸清各村财务收支及群众意愿建议情况，对换届人选、换届重点难点和换届准备工作推进情况做到心中有数。
重举措，配强人，优化结构策先行。按照《中国共产党农村基层组织工作条例》要求，根据省委组织部《关于实行村党组织书记由县级党委备案管理的通知》文件精神，全面实行村党组织书记由区委备案管理政策，严格按照德能勤绩廉对村党组织书记进行考核，及时调整不胜任村党组织书记，配强以优秀村党组织书记为“班长”的村班子，进一步优化班子结构。
定标准，高要求，严把关口纪先行。严格抓好选人用人导向，制定换届人选标准，优先将政治信仰坚定，领富带富能力强，服务群众意识强的人选确定为村“两委”换届后备人选，联合纪检、公检法司等部门，对换届人选进行资格联审，确保违法违纪人选不列入候选人名单。严肃换届纪律，对换届过程中的违法违纪现象做到“零容忍”，对领导干部、公职人员参与违规选举进行查处，纪检监察部门全程参与村换届选举工作，全程监督，严肃执纪，落实换届纪律并及时查处拉票贿选干扰换届等违规违纪行为，营造风清气正的换届氛围。
细分类，远谋划，注重落实责先行。采取县级领导包保措施，强化责任担当，针对换届无问题村，常态化跟踪巩固提升。针对换届有问题和重点难点村，通过分类指导，个案处理的方法，提前研究制定预案，强化整顿措施，逐步完善村级自评、乡镇核实、县级验收、市级抽查的验收考核体系，精准保证整顿效果，将问题化解在萌芽状态。
高重视，多宣传，保驾护航法先行。坚持教育在先、警示在先、预防在先原则，开展民主法制、政策法规、纪律宣传与思想教育活动，为换届营造良好舆论氛围，根据换届各个阶段任务要求，有重点，有针对性地做好舆论引导和宣传工作，不间断的向村民宣传换届选举的法规和进展情况，利用网络、微信等平台宣传换届纪律和相关知识，引导村民合理合法的行使自己的权利。
习近平总书记指出，基础不牢，地动山摇，只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固，这就更需要一支起而行之的村干部队伍，勇挑时代重担，肩负乡村振兴使命，建设美好新农村。(吉林省四平市铁西区委组织部 刘婷婷)
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