德才并蓄，方能打赢人才之战

国以才立，政以才治，业以才兴。人才是治国的基础，是事业成败的关键。古往今来，如何打赢人才养成战，选好适应时代发展和基层人民需求的父母官，是一门经得起政界推敲的大学问。

“才者，德之资也;德者，才之帅也”。自古人才，先立人，后成才。泱泱大国，上到国家，下到乡镇基层，如何有效避免“用人唯贤”向“用人唯亲”、“用人唯才”的极端转变，既是对用人单位的考验，也是对自己本身的一场修行试炼。官场中，有德之人辅以才能，则能造福一方百姓，无德之人却富于才能，势必会给社会带来不可逆转的伤害。因此在日常的干部培养中，帮助干部树立正确的人生价值观，培养干部的仁爱之心和正派作风，是比提升其业务水平更为举足轻重的必修课。

十年树木，百年树人。人才养成一直是持久战，是终身大计，没有任何一个将军和大臣是一蹴而就的。人才的成长，就像盖楼一样，即使万丈高楼也要平地而起。成大事的人，势必要从基层做起。空谈误国，实业兴邦，一个没有基层经验，没有和农民百姓坐在一张椅子上的干部，再怎么饱读诗书也只是纸上谈兵，一无用处。

作为基层干部，树立好坚定理想，把握住心中那把道德标尺，让德才兼修并蓄的战略措施久久为功，勤于学习，用于担当，就能打赢人才养成这场持久战。(龙岩市长汀县宣成乡人民政府 邱志超)