以领军人才打通科技创新“快速通道”

习近平总书记在科学家座谈会上发表重要讲话，讲话指出，在我国科技创新发展的新时代，广大科技工作者通过不懈的坚持和努力，为科技创新发展做出了杰出的贡献，涌现出源源不断的科技创新成果，我国科技创新的源动力在于人才，高水平的科技领军人才能够激发我国科技创新的巨大潜能，统筹力量进行科技创新，习近平总书记的讲话也为福建省高层次人才认定和使用、产业领军团队遴选和支持等工作指明了正确方向，指引福建省以领军人才打通科技创新“快速通道”。

提供优惠政策，保障对领军人才的吸引力。要想充分发挥人才力量就要留住人才，利用多种优惠政策提升对人才的吸引力，福建省在高层次人才认定和支持办法(试行)中规定，为符合标准的高水平人才提供最高补助700万元的安家费，充分提升人才吸引力。优惠的人才政策在吸引高水平人才的同时还能给予人才充分的肯定感和归属感，激发高水平人才的奋斗动力和创新动力，为科技创新与发展工作提供强有力的人才技术支撑。让高水平人才能够心无旁骛地钻研新知，做出科研成果，早日完成科技创新任务和创新目标。

健全管理机制，提升对领军人才的凝聚力。“孤木不成林”，科技创新成果的取得绝对不是一个人的成绩，而是一个团队的人员共同努力的结果，只有正确整合科技工作者的力量，让每名科技工作者的实力在团队中得到充分发挥才能凝聚力量，实现目标任务，福建省在高层次人才认定和支持办法(试行)中计划通过“以产引才、以才促产”的管理办法，凝聚多部门力量，整合人才，促进团队进步和经济产业发展。不断提升对科技领军人才的管理能力，让每名人才都能在合适的位置上发光发热，实现“1+1>2”的理想效果。凝聚共识，让科技领军人才能够配合协调工作，朝着共同的科技创新目标奋进。

简化认定流程，优化对领军人才的管理力。复杂、繁琐的人才认定流程无疑降低了工作效率，无意中流失了人才，福建省在高层次人才认定和支持办法(试行)中简化人才申报办理认定流程，大大提升了人才政策实行效率，让人才能够在短时间内就享受到政策的支持，大大提升了科技创新工作的效率，为人才提供了科学、快速、高效的保障。同时，高效的人才认定机制能够进一步留住人才，进一步提升人才对当地政策的认同感，鼓励人才在工作岗位上发挥最大力量，为科技创新工作更上一层新台阶提供强有力的技术支撑。

人才是科技创新发展的重要保障，只有留好人才、用好人才、管好人才，才能最大效率发挥人才实力，促进科技创新与发展。(福建省南平市建阳区小湖镇党群工作者 谢宏)