“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。”在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际，习近平总书记作出重要指示，从党和国家事业发展后继有人的战略高度，对年轻干部健康成长提出殷切希望，对做好年轻干部工作提出明确要求。作为新时代的年轻干部要勇于担当，敢于作为，做到坚定奋斗决心，涵养实干精神，修炼才华能力，在新时代中展现新作为。
以学促行，在思想上敢于“破冰”。认知是行动发生的基础。担当精神的养成建立在对担当的认知基础之上，加强年轻干部担当精神的学习教育不仅必要更是必须。一是要明晰担当精神内涵，强化担当认知。以“一对一”“一对多”“多对一”谈话形式，全覆盖式推进谈心谈话工作，加强年轻干部参与“三会一课”以及党课的学习。
力行实干，在行动上敢于“争先”。实践是认识的源泉和目的。实践历练是养成担当精神的重要环节，也是培养年轻干部能力素质的“不二法门”。一是要切实提高业务水平，强化担当能力。要始终秉持“功成必定有我”的责任担当和“功成不必在我”的精神境界，全力以赴干事业，一往无前促发展，奋勇争先当标兵，在高质量发展的生动实践中走前列、作表率。
务求实效，在落实上敢于“较真”。敢于担当，核心要义就是要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当，还要讲究方式方法，遵循政策法规，尊重民意，科学决策。（贵州省镇远县大地乡人民政府 刘辉辉）
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