激发乡村工匠队伍“活力之源”

在乡村振兴战略中，人才振兴是关键，毕竟事情要靠人来做，产业要由人来兴旺，所以挖掘培养一批、传承发展一批、提升壮大一批乡村工匠，激发广大乡村手工业者、传统艺人创新创造活力，带动乡村特色产业发展，促进农民创业就业，为乡村全面振兴提供重要人才支撑。

建强队伍抓关键。乡村工匠，是指在谱写新时代乡村振兴新篇章中，愿意扎根农村，懂农业、爱农村、爱农民且具有一技之长的乡村人才。他们起着带领技艺传承、带强产业发展、带动农民致富的重要作用，是乡村振兴的重要力量。结合实际，因地制宜推进乡村工匠类别目录编制，开展乡村工匠普查、登记、造册，建立乡村工匠人才库，是建立优质工匠队伍的基础，也体现了对劳动者的关怀尊重以及社会认同。坚持实事求是，立足本地资源、特色产业优势，顺应乡土人才成长规律，挖掘培育乡村各类技能人才，分类分层精准施策，激发乡村工匠内生动力。

上下联动抓落实。要寻求各级部门的协力帮助，结合实际和职能，充分发挥各类教育培训资源作用，支持乡村工匠培育工作。鼓励乡村手工业者、乡村工匠参加人力资源社会保障部门组织的专项职业能力培训考核，组织动员符合条件的乡村工匠参加教育、人力资源社会保障、农业农村、文化和旅游等有关部门组织的教育培训活动，对参加教育培训的脱贫人口、防止返贫监测对象、高校毕业生等符合条件的按规定给予支持。动员社会力量，集聚各方资源，形成参与广泛、优势互补、共建共享的工作格局，通过多部门联合，加大挖掘认定力度，激发乡村工匠创新创造活力，为乡村振兴提供人才支持，助推地方经济高质量发展。

优化环境强保障。在乡村发展不容易，长期坚守更不容易。做好保障，完善乡村工匠评价体系，不断增加乡村工匠的职业认同感和归属感，十分重要。加大社会宣传力度，充分利用各类媒体平台，宣传乡村工匠培育政策，激励城乡劳动者积极参与。策划举办乡村工匠主题宣传活动，选树一批乡村工匠先进典型，传播技能文化，弘扬工匠精神，营造良好的舆论导向和社会氛围。

鼓励文化和旅游企业、相关高校、职业院校、科研院所和社会组织等与乡村工匠合作，传承发展、守正创新，出精品、树品牌。鼓励各地通过开展技能比赛、产品展览展示等活动，加大乡村工匠品牌宣传推介力度，提升品牌公信力，扩大市场占有率。定期推出乡村工匠知名品牌，讲好品牌故事，提升品牌价值。

蓝图激发昂扬干劲，乡村涌动蓬勃生机。相信随着乡村工匠队伍的不断完善，他们将带着一项项独具特色、承载文化、带动产业的传统技艺，为推进乡村全面振兴、农业农村现代化作出更大贡献。(蒋芳)