青年公务员要学会在工作中“转换视角”

习近平总书记在二十大报告中特别勉励青年说到：“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”这是习近平总书记对当代青年的殷切期望。青年公务员群体是公务人员人才梯队的重要组成，将来势必需要成长为党政工作的中坚力量。因此，青年公务员一定不能“躺平”，不能“混日子”，必须要在平常的工作中时刻磨砺自己的素质品质，提升自己的能力素养。

青年公务员大多数刚刚走出学校，社会阅历不足，实践经验缺乏，有时容易心浮气躁。要尽快适应工作，转变身份，取得进步，学会经常“转换视角”的能力。“视觉格式塔转换实验”是一种著名的心理学实验。实验材料可以有不同的观察方式。被实验者一开始往往只能看出一种观察角度。但在一段时间的训练后，被实验者就能熟练地在不同视角间切换，形成一种新的知觉习惯。

青年公务员在工作中应具备的视角转换能力与之类似。刚踏入工作的青年公务员往往习惯于从自己的视角出发看待、理解问题，这往往给工作带来许多阻碍。学会视角转换的能力，就是要学会跳出自己的主位视角，从不同的视角看待同一件事、一项工作，兼具整体视角和部分视角，以更丰富细致的理解维度分析一项工作涉及的矛盾关系，最终达到更好地推进工作的目的。

青年公务员首先应当牢牢掌握对待工作的政治视角，最基本的要求是始终坚持做到坚决维护党中央权威，具体地说则是应当在平常的工作中始终坚持循迹溯源，树牢根本，以总书记的教诲和党中央的指示作为自己一切工作的根本遵循。在工作遇到矛盾、阻碍的时候，要学会运用政治的方法来分析和化解问题，要按照政治的要求来想办法。要通过扎实的理论学习，从理论原文中找依据，不能盲干乱干，要逐渐学习掌握总书记教诲的工作哲学。政治视角是整体观的，不学会转换政治视角的能力，就容易陷入到片面局限的错误。

青年公务员其次应当习得从群众视角看问题的能力。群众工作是我们党的看家本领。密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。青年公务员群体虽然工作的内容、性质不尽相同，但或多或少都不可避免要涉及到群众工作。如果只从自己的视角出发，很容易导致将自身和群众对立起来。群众的观点有很多是正确的，是青年公务员站在自己角度无法了解的，因此有必要加以学习;群众观点也有许多是错误的、片面的，但若是不了解群众观点，不尊重群众心理的规律，也不能让工作顺利推进。所以，我们应当经常主动找群众拉家常、谈心事，了解他们对当前党政工作的看法和态度，让自己在工作中具备更接地气的思维方式。

青年公务员还应当将斗争视角贯彻到工作中去。习近平总书记在党的二十大报告中把“务必敢于斗争、善于斗争”作为“三个务必”的重要内容，把“坚持发扬斗争精神”作为前进道路上必须牢牢把握的重大原则之一。学会斗争的视角，源于马克思主义的矛盾论和辩证法。矛盾是事物发展的动力，斗争性是绝对的。无论是在工作的筹备规划阶段、工作开展过程中还是工作告一段落后的总结与展望，都要始终坚持斗争的视角、运用斗争的方法、发挥掌握矛盾关键、主动积极斗争的本领艺术。青年公务员社会阅历少、实践经验不足，尤其缺乏善于斗争的方法和策略，因此必须要在工作的头两年尽快提高自己实践斗争的能力。运用斗争视角，就是学会在矛盾中分析主要和次要，学会分析工作涉及的不同群体的立场、利益、诉求和特点。分析研究的越细致，后续在斗争方法和策略的选择与运用中就越能游刃有余。

学会转换视角，实质就是学会跳出自我局限、跳出预设立场、跳出心理框架。只有在工作中经常切换视角，多面分析，才能把握好公务工作涉及的方方面面，尽快提升青年公务员在复杂实际工作中处理问题、解决矛盾的能力。(选调生 马征宇)