玉兔呈祥辞旧岁,金龙献瑞迎新春。新年伊始,各地基层党组织紧抓年关好时机,营造喜气洋洋新春氛围,因地制宜开展特色活动,为各地的发展定基调、划重点,在开好“龙头”中谱写新篇。
抓好走访慰问,增强组织归属感。基层党组织要牢记以人民为本是中国共产党的执政之基,抓实抓细走访慰问工作,把“关键小事”办成“暖心实事”,切实传达党组织对党员干部的关心关爱。要俯下身子、放下身段,提前摸清困难党员的致困原因、详细了解他们关心的民生实事、真正掌握他们的问题需求,确保慰问精准有效。要切忌“说官话、打官腔”,拿出诚挚的情感,用他们听得懂、听得进的方言,将组织的关怀和温暖传达到位,增强基层党员的归属感和认同感。
开好组织生活会,凝聚组织团结力。组织生活会是全体党员进行“政治体检”,高质量开好组织生活会有助于加强党员干部党性锤炼,切实提升党组织政治能力。要做到广泛征求意见,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,进一步查摆问题。要积极采用走访、茶话会、道地会等形式,主动征询,广泛听取上级党组织、工作和服务对象以及周边群众的意见建议普遍开展谈心谈话,发现不足、改进缺点,相互提高。要集思广益、共同谋划,落实具体措施解决群众急难愁盼,做到把每个民生问题解决好,把每项实事工程实施好。
挖掘乡土新人才,激发组织新动能。乡村振兴,要过好“人才关”,只有引进人才、真正留住人才,才能焕发党组织生机和活力,助力村集体高质量发展。要利用好新春流动青年回乡这个好时机,结合本土人才驿站,深入实施“家燕回巢”、“港湾计划”,广泛开展人才摸底调查,积极走访本土人才,组织开展“学子回乡游”等特色活动,增强人才归属感。要加强宣传新形势下人才政策,搭建政校企合作平台,深挖人才潜能,为乡土人才提供“大展拳脚”的空间,为乡村振兴提供提供人才支撑和智力支持。(詹嘉倩)