吹响高质量发展的奋进号角

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，全国各地广大党员干部以饱满的热情积极投入到工作中，携手“加速度”、结伴“冲刺跑”，广阔大地涌现出发展进取的蓬勃活力，每天都发生着催人奋进的变化，广大党员干部切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的强大力量，吹响奋进新征程的时代号角。

在“真学习”上下功夫确保“走在前、开新局”。金秋时节，一场场理论大学习、思想大武装在基地大地迅速展开、兴起热潮。要因地制宜，结合本地区本部门实际情况制定领导班子理论学习计划和领导干部个人自学计划，指导督促各基层党组织同步制定主题教育工作计划和学习安排。在研读过程中，党员领导干部要结合实际谈体会、找方向，学出对推动本地区高质量发展的战略自信，学出责任担当。要丰富学习形式，各基层党组织可以结合实际情况构建“理论学习中心组+党支部+党员个人”的共学体系，通过中心组学习、举办读书班、个人自学、讲专题党课、研讨交流、红色基地参观学习等方式，推动全面系统学、融会贯通悟、知行合一用。

在“真服务”上想办法确保“破难题、解新题”。基层是面对群众的最直接的窗口，要聚焦“民之所呼，我之所应”，坚持目标导向、问题导向和效果导向，围绕信访维稳、安全生产、土地增减挂、生态环境保护等工作重点，拓展调研渠道，丰富调研手段。基层党员干部要深入开展“四下基层”，深入了解群众生产生活情况以及企业生产经营情况， 听取群众、企业有关诉求和建议，现场研究答复反映的问题，切实做到调查研究沉下去、动起来、运用好，加强全周期管理、全链条跟踪、全方位落实，真正做到为民服务“零距离”。

在“真较真”上不含糊确保“敢担当、善作为”。要聚焦干部作风建设，持续推动工作落实能力的提升，创新督查督办方式，探索开展分管领导周末划句号督办、班子成员随机督导、“八大攻坚”行动专项督办等工作。同时，建立重点功能单元开发建设统筹推进责任制，组织开展“三问”集中讨论、业务知识测试等活动，推动党员干部把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去，不断增强推动高质量发展的能力和本领。只有锤炼过硬作风，才能提振干事创业精气神。探索实施“学练比评”、企业评部门、干部员工评中层、项目推进“大赛马”等系列活动，不断提升党员干部的学习力、创新力、执行力。同时，多方位锻造张口能说、提笔能写、遇事能办、闲暇能思、逢考能胜的“五能型”干部队伍，激励广大干部职工积极作为、主动担当， 让推诿扯皮、躺平摆烂等负能量远离基层土壤。

在“真落实”上抓闭环确保“谋发展、求突破”。要聚焦上级党委政府各项工作落地生根，积极构建“目标+路径+责任+时限” 落实机制，加快推进各项工作“划句号、交作业、干成事”，实现项目从“嘴上—纸上—地上—账上”全生命周期闭环，促进上级党委政府决策部署在基层落地落实落效。要明任务，清单化落实。建立“一报告一要点一台账一清单”清单管理机制，条目式制定工作要点，项目化分解重点任务台账，细化下发任务清单，督促相关部门对照清单抓任务，紧盯节点抓落实。要盯节点，常态化调度。建立“周碰头、月通报、季研判、半年盘点、年终述职”常态化调度机制。坚持以例会形式调度落实工作，定期任务进展情况，做到全周期调度、全过程研判。要树导向，差异化考核。探索建立重点任务完成情况积分管理制度。设置基础分值、细化扣分情形、明确加分事项，积分情况作为干部年终考核评先评优重要参考内容。通过日常掌握、综合研判任务完成情况和干部作用发挥情况，以差异化考、实效化用，激励干部担当尽责，推动重点任务落地落实。(康灿阳)