突出“三个聚”，提升“三个力”，着力打造过硬基层干部队伍

育才造士，为国之本。贯彻好新时代党的组织路线，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，基层一线应以“提升干部能力作风，激发干事创业活力”为导向，突出“三个聚”、提升“三个力”为重点，高标准高质量打造过硬基层干部队伍。

聚焦理论教育，提升思想政治领悟力。聚焦加强党员干部思想政治教育，持续强化党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是突出经常性。采取“线上+线下”“集中+自学”等方式，借助学习强国、网络学院等学习平台及时跟进理论学习，让党员干部每天登陆“学习强国”APP看要闻、学时政、记“金句”、讲心得、说体会、晒积分、比成绩，理论学习成为党员干部的“必修课”。二是突出针对性。积极组织开展乡村振兴实地专题教学，提高党员干部带头致富能力。实施干部“导师帮带”制度，通过“一对一”“一对多”帮带形式，为村级后备力量安排帮带导师，通过“言传、手帮、身教”等方式，提升干部业务能力和整体素质。三是突出实效性。坚持学以致用，不断增强学习实效性，积极引导党员干部到乡村振兴、美丽乡村建设等重点工作一线中，把学习成果转化为干事创业、担当作为的强大动力，在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，切实提升干部解决实际问题的能力。

聚焦作风建设，提升干事创业执行力。聚焦提升干部执行力、落实力，坚持“紧盯具体事，盯住具体人，一抓到底，抓出成效”的工作作风，确保各项重点工作落实落细、见行见效。一是专班推进抓落实。实行专班推进、清单任务落实、倒排目标工期、挂图作战推进、一周一汇总、一周一调度、一周一通报工作机制，对重点工作统一谋划，对重点问题集中分析，强化全过程管控。二是创新方式抓落实。坚持正面教育和反面警示相结合，围绕党的二十大精神进基层活动，深挖典型先进案例，把党性思想教育和廉政文化教育深度融合，扎实开展教育活动。三是严格督查抓落实。建立完善督导检查机制，充分发挥纪委监督“前哨”作用，坚持抓早抓小、防微杜渐，将日常监督常态化，把明责、履责、问责结合起来，对工作落实不到位的干部，严肃通报和处理，达到处理一个、警示一批、教育一片的效果。

聚焦制度落实，提升党员干部凝聚力。结合实际，全面加强干部队伍制度建设。一是严格执行党的组织生活各项制度。高标准高要求规范落实“三会一课”“组织生活会”“民主评议党员”“主题党日活动”等制度，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力、号召力。二是创新实施干部分类管理办法。针对不同任务、不同岗位，结合实际制定了针对性极强的干部管理办法，进一步强化制度效应，坚决做到用制度管人管事，培养党员干部知制度、懂制度、遵制度的习惯。三是实行定期目标责任制度。充分发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，对任务落实实行积分制，狠抓各项工作考核指标，严格兑现目标责任制奖惩，让“当和尚不撞钟”的干部红脸出汗，让制度真正成为抓好工作、抓牢责任、抓出成效的硬杠杠，用制度落实进一步凝聚合力，推动工作。（贵州省从江县丙妹镇人民政府  吴美交）