“严管厚爱”并举，让党员干部不再“躺平”

习近平总书记指出，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。坚持严管厚爱结合、激励约束并重的和党管干部的一贯方针，坚信严管就是最大的厚爱，才能激励党员干部不再“躺平”。

一是制度规范是标尺。严格的管理规范就像一面“镜”，是每位党员干部检视自身言行的对照依据，“严管”缺乏规范，有关部门就缺了一把“标尺”，也无法衡量管理的效果，削弱了管理的权威性。

二是执行制度是关键。“严管”是严格执行各项管理规范，体现制度的“钢”性；而有令不行、有禁不止，“严管”就成了一句空话。“严管”就要做到规范面前人人平等，不能有特殊的人，不能搞“下不为例”。

三是以人为本是核心。应当坚持人性化的管理，真心关注干部的思想、情绪现状、变化，力所能及地帮助他们解决工作、生活中的困难，让干部真正感受到组织的温暖，真正接受“严管就是厚爱”的理念。

坚持严管厚爱结合，激励约束并重，既要用监督加压，又要用信任加力，督促党员干部力戒“躺平”思想。（镇远县大地乡人民政府 刘辉辉）