能上能下，走好新时代赶考路

近日，中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》)，通知指出，《规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，吸收了全面从严治党的新鲜经验，健全能上能下的选人用人机制，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。

在新时代的赶考路上，党员干部不管是“能上”还是“能下”，当坚定理想信念，树牢为民意识;夯实责任意识，练就过硬本领;增强勇气担当，踏实做人做事。

能上能下，当坚定理想信念，树牢为民服务意识。《规定》指出推进领导干部能上能下，重点是解决能下问题。长期以来，领导干部只要上去了，不管是否有脱离群众，是否称职，只要不犯大错，就可以高枕无忧。从实际情况看，经过党的十八大以来全面从严治党洗礼，党员干部整体面貌大有改观，但仍存在一些与新征程新时代不适应的乱象。如，有的政治能力不过硬，缺乏应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力;有的脱离群众，为官不为。此规定的出台给了少数官员敲响了警钟，同时也畅通了干部选拔渠道。因此，对于领导干部来说，坚定理想信念，树牢为民意识是关键。习近平总书记曾多次强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，而坚定理想信念就是补足精神上的“钙”。所以领导干部要扎根群众，做好群众的“服务员”。

能上能下，当夯实责任意识，练就过硬本领。当下少数干部事业心和责任感不强，得过且过，不思进取，年纪轻轻就选择躺平，更有甚者终日无所事事，占着位子不干事。同时有些人能力不足，对于工作多有推脱，甚者碌碌无为。这些必将延误党和人民事业发展，阻碍新时代的进程。此次规定的出台给一些干部指明了方向，使他们有所畏惧，将倒逼干部增强责任意识、危机意识。因此广大党员干部要在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领。在改革发展的第一线，为人民服务的最前沿砥砺奋斗，开拓进取，用实际行动在新时代的赶考路上奋勇争先、建功立业。

能上能下，当增强勇气担当，踏实做人做事。事再小，路再短都需要付诸行动才能有收获。让规定有约束力就必须增强勇气担当，提高执行力。在工作中，需放下架子，甩开膀子，迈开步子，贴近群众，正视自身短板弱项，老老实实为群众办实事，踏踏实实为人。只有在岗位上尽忠职守，才会避免陷入“不作为、乱作为、慢作为”的泥潭。因此，广大党员干部需多下群众地头，多坐群众炕头，多走一走、看一看，帮助他们解决实际困难，真正把群众“家门口”的事办到“家”，打通服务群众的“最后一公里”。只要把党和人民的事业紧密联系起来，踏实在平凡的岗位上作出不平凡的成绩，就能为新时代的赶考路增光添彩。(安徽省安庆市太湖县商务局 汪夏靖)