坚定不移推进从严治吏

党的二十大报告指出，要坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。从严治党关键是从严治吏，从严治党的重点在于从严管理干部。坚定不移推进从严治吏，在思想上“补钙”、制度上“发力”、行动上“加压”，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，切实让“组合拳”出实效。

拧紧思想教育“总开关”，鲜明导向引领行动自觉。管好领导干部这个“关键少数”，党规党纪犹如“紧箍咒”，反腐败则好比“杀威棒”。然而光靠这两样硬约束还不够，潜移默化、入脑入心的学习教育才是帮助干部健康成长的根本方式。要建立党史学习教育常态化机制，引导干部勤掸 “思想尘”。强化干部的理想信念教育、宗旨意识教育和纪律观念教育，通过发挥先进典型的激励作用和反面典型的警示作用，让广大干部受警醒、明底线、知敬畏，夯实“对党忠诚有大德、造福人民有公德、严于律己有品德”的思想根基。广大干部要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，提高思想引领力，系好廉洁从政的“第一颗扣子”。以高标准严要求锻造成为堪当重任骨干，永葆“赶考”的清醒和坚定，打开事业发展的新天地。

用好能上能下“杀手锏”，制度执行激发担当作为。推进干部能上能下、有进有出成为“新常态”，是管理干部的“杀手锏”。各地区各部门认真遵照执行《推进领导干部能上能下规定》，立足实际明确“优”与“劣”的标尺、“上”与“下”的准绳、“宽”与“严”的尺度，为干部精准画像，让“上”者有因，确保优秀者优先、能干者能上、有为者有位;让“下”者有据，坚决将政风败坏、表里不一者拒之门外。以“上”的动力和“下”的压力，激发干部主动担当作为，积极干事创业的内生动力。将不担当、不作为、乱作为的干部调整下去，给“躺平式”“混日子”“享清福”的干部敲响警钟、拧紧思想的发条。推动形成“干得好就上、干不好就下”的鲜明导向，结合日常干部选拔任用、管理监督、领导班子换届等工作，打造风清气正的政治生态。

树立初心为民“风向标”，纪律严明攻克作风顽疾。当前，世界正经历百年未有之大变局，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多。广大干部要牢记“我将无我、不负人民”的初心，眼睛向下看、脚步向下迈，多坐群众“热板凳”，多听群众“心里话”，多算群众“生活账”，听真话、摸实情、干实事。要时刻自重自省自警自励，多思“贪害欲”、常破“心中贼”、不越“禁忌区”，始终保持对权力的敬畏感，心有所畏、言有所戒、行有所止，守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑，不断净化工作圈、生活圈、交友圈。要敢于刀刃向内、敢于壮士断腕，自觉从廉拒腐、清白做人、干净做事，助推干部队伍不变质、不变色、不变味，以正风反腐的实际成效增强人民群众的幸福感。初心作笔、担当为墨，书写新时代的爱“廉”说。

当前，全面从严治党依然任重道远。广大党员干部要借此机会扫拂思想上的“尘埃”、洗涤作风上的“污渍”，修缮行为上的“朽旧”，保持永远在路上的韧劲和执着，坚持不懈反腐惩恶、廉政为民，努力成为让组织放心、人民满意的合格干部，不负时代使命和人民期盼。(安徽省安庆市迎江区新洲乡人民政府 金丹丹)