年轻干部当做到“三不要”

年轻干部是党的接班人，是祖国未来的希望，是国家发展的中坚力量。年轻干部的健康成长，事关党和人民事业薪火相传，国家长治久安。为了实现伟大复兴中国梦，年轻干部要朝气蓬勃，奋发有为，守住初心，保持定力，做到“三不要”，朝着成为可靠接班人的目标努力奋斗。

“心浮则气必躁，气躁则神难凝。”不要心浮气躁。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。年轻干部的成长之路是漫长的，注定会有坎坷，会有泥泞，会有急流，会面临无数的岔路口，因此一些年轻干部在一定程度上存在着浮躁情绪。心态上，攀比心重，心神不宁;学习上，心猿意马，裹足不前;工作上，急于求成，焦躁不安。有些年轻干部心怀“鸿鹄之志”，却不愿履职自己的本职工作，有些年轻干部“官欲”强烈，一个岗位没干多长时间就想换岗，心浮气躁。凡此种种，不一而足。年轻干部只有做到立志远大，虚怀若谷，戒骄戒躁，砥砺前行，既看得见眼前的“阻碍”，更看得见未来的“康庄大道”，到什么样的位置，就做什么事情，沉下心来学、静下心来思、稳下心来干，人生之路才会越走越宽广，路也才会走得更加长远。

“生而不有，为而不恃，功成而不居。”不要骄傲自大。饱满的谷穗总是谦卑低头。我们党的历史反复证明，虚心使人进步，骄傲使人落后。当今的年轻干部大多都是高校毕业生，受过高等教育，难免有点“傲骨”心理，工作之初，干劲十足，谦虚谨慎，吃得了苦，相对来说容易取得成绩，受到的关注也高。取得一点成绩被组织赞赏之后，就容易产生骄傲自大的情绪，认为自己的前途远大因此沾沾自喜。渐渐就忘记了自己的初心，看不到自身存在的缺点与不足，对群众工作也不再重视，渐渐脱离群众，脱离责任。因此，要想做一名优秀的年轻干部，就要保持清醒头脑，找准自身位置，看到自身的优点的同时也要关注到自身的不足并不断改正。经常反省自己，正确认识和评估自己，谦虚谨慎，戒骄戒躁，亲近群众，同时也要不断学习，不能因为受过高等教育就裹足不前，要不断用理论知识武装头脑，变成真正的行家里手。

“欲速则不达，见小利则大事不成。”不要急功近利。一代人有一代人的思想，年轻干部思维活跃、朝气蓬勃、充满生机活力，有些年轻干部立志当大官，有的甚至早早定下“升迁路线图”。在工作中，他们谋人不谋事，投机钻营、攀龙附凤，做表面功夫，挖空心思地博得上级注意以求高升。这种急功近利的心态是万万要不得的，习近平总书记强调，年轻干部不经过千锤百炼、艰苦磨炼，很难在关键时刻经受住考验。从现实情况来看，年轻干部也是个出问题的高危群体，“80后”、“90后”的高学历贪官级别呈上升趋势。因此，年轻干部应多到基层实践，基层是锻炼干部的“练兵场”，任务重、困难多，多到基层去摸爬滚打，直接面对群众和困难，提高自身处理矛盾问题的能力。另外，年轻干部一定要严以律己，自重、自省、自警、自励，始终做到戒除急功近利的心理，不断在实践中打磨，真正成为国家栋梁之材。(贵州省黔东南苗族侗族自治州镇远县羊坪镇人民政府 杨娟)