谨防部分乡村振兴驻村工作队“难务主业”

当前正处在巩固脱贫成果和乡村振兴战略实施交汇的特殊时期，各单位、各部门派驻基层的乡村振兴工作队将会在未来的一段时间不断发挥重要作用，各驻村工作队要坚持认真贯彻乡村振兴总体要求，以实际行动推动乡村治理，助力乡村振兴各项工作有序开展。

乡村振兴驻村工作队在工作过程中主要任务是宣传涉农政策、贯彻落实各级乡村振兴精神，引导干部群众增强致富的信心和勇气，同时协助做好“两委”班子建设和矛盾纠纷排查调处等社会管理工作，积极维护农村社会和谐稳定。但在驻村过程中，会有部分驻村工作队出现“难务主业”的情况，主要有三个原因：一是部分村“两委”班子成员年纪较大，学历不高，对计算机不能熟练运用，基本上都是由驻村工作队完成。二是数据报表繁杂。上级部门下发的数据表比较复杂，需要经过大量时间来统计计算。三是基层工作人员较少，部分驻村工作队员既要落实乡村振兴工作，又要履行自身日常业务，导致无法全身心投入工作。

相关部门要重视部分乡村振兴驻村工作队“难务主业”现象的发生，采取相应的措施应对此种情况发生。

优化班子结构，增强整体功能。换届中应合理的设定班子结构，增强班子结构指标的合理性，除年龄、学历等要求外，每个村还需要至少一名精通计算机的村干部，其余干部也需要掌握基础的计算机知识，不再事事依赖驻村干部，乡村振兴工作队才能履行自身日常业务，全身心投入到工作中。

实施科学高效管理、提高帮扶工作效率。驻村工作队受多个部门共同管理，容易出现多头管理、任务交叉、工作重复的情况，极大影响驻村帮扶工作效率和成效。上级管理部门应理顺工作关系，建立并完善高效科学的管理机制，在实际工作中主动为驻村工作队减轻不必要的负担，排除与帮扶工作无关的干扰，积极出谋划策，支持驻村工作队合力振兴，扎实提高驻村帮扶工作开展效率，提升巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴工作效能。

推动产业发展，强化示范带动。工作队始终要以发展村级集体经济为“第一主业”，始终把产业发展作为“首要任务”，详细开展产业调研，了解村内所有产业，实地查看所有产业项目，了解经营情况，搭建服务平台，形成产业链条，同时拓宽发展渠道，形成外延路径，利用高校帮扶单位，搭建校地共建平台，形成“生态农业+艺术教育”发展模式，形成新的增长点，促进村民增收增产，推动村级产业发展。(贵州省镇远县金堡镇人民政府 雷锦惠)