新时代年轻干部要向“明天再做”说不！

在日常工作中，有些干部存在能拖就拖、领导不催我就不干、不到截止日期不完成任务等不良风气。然而，这些不良风气也悄悄“盯上”了一些年轻干部。一些年轻干部在工作中存在“拖延”思想，今天想着明天做，明天想着后天做，一直拖到不能再拖了，才不得不去做，甚至在群众来办事时，也经常以“负责人不在”“需要走流程”“明天再做”“明天再来”等借口让群众一趟趟白跑，这些现象令人堪忧、令人深省。

新时代的青年是一代有理想、有本领、有担当的青年，而不是“明天再做”“明天再做”的一代。青年应在振兴民族大业、实现民族复兴的道路上勇挑重担，是新时代的主力军。年轻党员干部存在“明天再做”的不良习性，是责任感和担当意识不足的表现，如果不及时纠正，这些不良习性将损害着我们党的形象，损害着人民群众的切身利益，损害着国家的长远发展，年轻党员干部必须杜绝“明天再做”的情况发生。

年轻党员干部要拒绝“明天再做”，做新时代敢做敢当的好干部，要做敢做事，做成事的社会主义建设接班人。如何才能成为敢担当、有作为的干部?这就要求年轻干部工作中牢记全心全意为人民服务的初心，急群众之所急、办群众之所需，在为民办实事中做到“立马就办”，切实提高群众的满意度。

干得好不好，群众说了算，年轻干部应敞开大门，敢于接受群众监督。群众的眼睛是雪亮的，在办理群众事务过程中，如果遇到年轻干部以“负责人不在”“需要走流程”“明天再说”“明天再来”等借口拖延逃避的，必定会受到群众的“差评”。要鼓励广大群众参与监督，让“明天再说”的年轻党员干部无所遁形。要加大问责追究力度，严惩“明天再做”的年轻干部，让群众来督促评价整改成效，集群众之力把年轻干部“明天再说”风气刹住。强化年轻党员干部工作效率意识，做到今日事今日毕，拒绝“明天再做”“明天再说”。(龙小存 贵州省锦屏县河口乡人民政府)