乡村振兴如何铺好人才发展“三新”

习近平总书记在中央人才工作会议上指出：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。”实施乡村振兴战略，必须打造一支强大的乡村振兴人才队伍，以一定质量、足够数量的多元化人才作支撑。因此，大力实施人才战略，不断加强人才队伍建设，调整优化产业结构，促进人才与产业相融合，带动群众致富增收，以“三新”铺好乡村振兴的人才支撑。

创新培养，全力发展人才“新蓝图”。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，强调“乡村振兴，关键在人”，提出“坚持加强党对乡村人才工作的全面领导”“坚持全面培养、分类施策”“坚持多元主体、分工配合”“坚持广招英才、高效用才”等一系列人才工作原则。乡村是人才的摇篮和舞台，是科技创新、成果供给的重要力量，应当在培养各级各类人才、建设乡村人才队伍方面发挥优势、承担责任。因此，围绕乡村需要什么样的人才、乡村人才从哪里来、对乡村人才有哪些扶持政策以及强化乡村人才振兴的组织保障等，我们一方面要全面培养人才，另一方面要全力发展人才，并结合当地实际抓紧，创新培养，树立一个宏伟远大“新蓝图”，才能源源不断为乡村振兴人才支撑。

管好用好，全力发挥人才“新优势”。乡村振兴是产业、文化、生态、组织等的全面振兴，因而在人才需求上具有多元性，包括农业产业经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才等。因此，坚持抓人才就是抓发展、抓长远的理念，紧扣“十四五”规划的战略定位、重点任务，在充分调研的基础上，理顺人才发展思路，并研究制定人才引领高质量发展实施意见，以点带面推动乡村教育，走深走实，增强党员干部的使命感、责任感，实实在在为群众解难题办实事。因此，作为一名党员，就要把学习教育和为群众办实事结合起来，尽最大努力将工作做到极致，管好用好人才优势，帮助群众解难题，促增收。同时建立健全“一中心一张网十联户”三位一体综合运行体系，全面破除束缚人才发展的条条框框，营造识才爱才敬才用才的环境，加快构筑人才聚“新优势”。

优化目标，全力做好人才“新导向”。习近平总书记强调，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。这指明了“懂农业、爱农村、爱农民”是“新农人”的基本内涵。如何确保高校培养的涉农人才及其知识技术真正为乡村所用?这就要把“懂农业、爱农村、爱农民”确立为乡村人才队伍建设的育人目标。一要加大返乡创业支持力度，建立在外本乡本土人才资源信息库和需求目录，精准对接上级人才项目，提供创业政策支持。建立乡村干部结对联系在外优秀人才制度，引导在外务工经商人员、退役军人、大学生等回报家乡、投资家乡、发展家乡。二要乡村振兴合伙人，依托人才项目洽谈会、人才联络站平台，招募乡村振兴合伙人，在现代生态农业、乡村旅游、农业生产和生产性服务业、农产品加工流通等方面开展全方位、多形式的合作。三要加快培养高素质乡村种养殖人才，给奋斗在一线“田专家、土秀才”树立榜样，引导他们“爱农村”“爱农民”，并拉进村“两委”，协同推进乡村振兴的同时，助推乡村振兴人才“第一资源”向乡村贡献力量。(杨波 贵州省锦屏县启蒙镇人民政府)