年轻干部不妨多在事上“磨”

近日，习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开办式上强调：“年轻干部要坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领。”年轻干部若想成长，不妨多在事上磨，“磨”出舍我复谁的担当、“磨”出精明能干的能力、“磨”出廉洁奉公的品格。

要在事上磨出担当。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”年轻干部学习能力强，接受新鲜事物快，有“直挂云帆济沧海”的闯劲，但同时也要看到，绝大多数年轻干部的工作阅历不足，尤其缺乏必要的业务培训和基层历练。因此，年轻干部要主动走出办公室，走向田间地头，与人民群众并肩作战，冲锋在任务重、困难多、强度大的乡村振兴一线和改革发展前沿，经受意志、耐心、定力、孤独的考验。回溯毛主席的青春岁月，曲折与磨砺始终相伴，终使他成为一代伟人。因此，年轻干部要敢于主动去“事上磨”，甘当“排雷手”、敢蹚“地雷阵”，在基层淌的汗水、流的泪水，都是促人成长的肥水，在基层岗位炼就“千磨万击还坚劲”的“大心脏”，让“嫩肩膀”变成“铁肩膀”。

要在事上磨出能力。“温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。”陈赓从一名普通战士成长为共和国的优秀将领，正是他经历了军阀混战、抗日战争、解放战争的磨炼，才成长为让多国侵略军都闻风丧胆的“常胜将军”。现实中，一些单位以年轻干部年纪轻，资历浅，没经验为理由，便给他们少压担子、晚压担子、压轻担子，不敢大胆使用，这不仅限制了年轻干部的视野，也使用人单位出现“青黄不接、矮子里挑将军”的现象。事实上，在工作开展上谁都不是与生俱来的“斫轮老手”。因此，年轻干部要破除怕出事的心态，主动到“吃劲”岗位上去接受摔打，前往重大项目建设、乡村振兴、疫情防控、扶贫搬迁等“一线课堂”成长历练，要扛重活、打硬仗，在攻坚克难中磨出“金刚钻”。

要在事上磨出品格。“打铁还需自身硬。”年轻干部不是生活在真空里，面对鱼龙混杂的社会，容易受到不良思想的蛊惑，“好船者溺，好骑者堕，君子各以所好为祸”，莫让个人爱好成为某些人攻关的缺口。一个干部如果私欲膨胀，在心里打着“亦儒亦商”的小算盘，就可能使廉洁的堤坝产生缝隙，掉进吞噬良知、埋没人性的“黑洞”。因此，年轻干部要“秉持静专、坚如磐石”，耐得住寂寞，经得起诱惑，加强修养，从一点一滴中完善自己，严以修身、正心明道、防微杜渐，防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀，不被所谓“人情”束缚，确保在各种“迷魂阵”和“障眼法”面前经得住“磨”。年轻干部只有主动在事上磨出忠诚干净担当的品格，在利益诱惑面前做到宠辱不惊，才能少走弯路、不走错路，脱颖而出，奋进新征程、建功新时代，接好党和人民伟大事业的“接力棒”。（张琳烽 贵州省黎平县委组织部）