调研要讲究“真、苦、深、硬”

党的十八大以来,习近平总书记反复强调,“调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。”“调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。要在全党大兴调查研究之风”。调查研究作为一种揭示真相、探求规律、推动工作的过程、手段和方法,历来受到人们的重视。各级领导干部更要尽力掌握调查研究的主动权，自觉抓住老百姓最盼、最急、最忧、最怨的问题，用行动消除距离，用脚步丈量民情，“身入”更要“心至”，时时刻刻握紧主动调研的“竹竿”，把存在的矛盾困难搞清、搞透，把我们的各项工作做实、做好。

调查研究要较得“真”。真调研，不是照搬别人的模式，不是完成任务式的走过程，更不是趁机会采风观景。不实的调研只是按规定的路线蜻蜓点水，调研方式是花架子，现场交流也是根据稿子宣读，最终的报告也懒得自己动手，借鉴一篇类似的调研报告一改动就大功告成。调研的主题估计到最后都没彻底明白。调研的自主性太差，丧失主动权的“被调研”“假调研”，影响了决策的科学性，还损害了领导机关、领导干部的形象。所以，作为一名领导干部应该要率先垂范，真正的为群众考虑，去调查了解群众的心声，抛开流程，放下稿子，用心去观察，用手去记下，把群众的需求意见真切的落在一份独一无二的报告上。

调查研究要吃得“苦”。苦调研，领导干部调研要有甘于吃苦受累的作风。且不说就上了年纪的领导干部，就是平常人在没水没电的地方待十天半个月也未必吃得消。基层群众的生活并不是无忧无虑，更多的是艰苦的环境与道不尽的苦楚。没有与基层群众同吃、同住、同工作、同休息、同娱乐的“五同”精神，是很难了解到真实问题的。

调查研究要下得“深”。“得下之情则治,不得下之情则乱”。深调研，一是深入群众，走进群众的生活;二是深入调研，把问题研究透彻，找到解决措施;三是深入问题，遇到问题要学会举一反三，反复推理。越是群众意见多、工作做得差的地方，领导干部越是要扑下身子、沉到一线，亲自察看、亲身体验。看没有准备的地方，搞不打招呼、不作安排的随机性调研，让调研更具科学性。不深入调研，会明白别人的报告代替不了自己调查，别人的意见也代替不了自己研究。只有亲身出马的调查，而不是老爷式的调查，才能发现许多办公室里看不到、听不到、想不到的新情况，察到实情、收到实效。

调查研究要过得“硬”。“察之精而尽其变”。调查是一个摸透情况的过程,是研究的前提和基础;研究则是一个分析归纳、对调查材料进行深度“发酵”的过程,是调查的升华和深化。“调查就像‘十月怀胎’,解决问题就像‘一朝分娩’”。领导干部进行调查研究时,既要有走基层的脚力、看问题的眼力,更要有综合分析、提炼归纳、洞察事物本质的脑力，必须要把调查与研究有机地结合起来,在深入调查的基础上进行系统、周密的研究,在缜密研究的过程中进一步发现问题、深化调查,如此反复,不断把零散的、感性的、粗浅的认识系统化、理论化、深刻化,从而抓住事物的本质,找出内在的联系,得出正确的结论。(贵州省镇远县尚寨土家族乡人民政府 杨斌)