乡村振兴要留住青年人才

近日《中共中央、国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》颁布，也就是新世纪以来第19个中央一号文件发布了，乡村只有留住年轻人，发挥青年人才的引擎作用，才能巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，从而实现全面乡村振兴的总目标。。

“一方水土难养一方人”。一方面绝大部分农村地区医疗、住房、教育、就业、娱乐等公共资源条件较差，对青年的吸引力存在“先天不足”。另一方面大部分乡村农民收入主要依托土地等传统的自然资源，投入与产出不成正比，基本可以说是大部分还是处于靠天吃饭的层次。乡村的地理区位、资源禀赋、与城市间的距离等条件直接决定着农民的收入高低。乡村人力资源成本与城市不对等，在城市打工的收入远远高于在乡村搞传统种植养殖的收入，一方水土难以养活一方人，这在一定程度上也造成了乡村“留不住”年轻人的现象。

“培良木引凤而栖”。推进乡村振兴，人才振兴是关键，要建立健全人才培养和政策保障机制，做好“筑巢引凤”工作。一是发挥党建引领，发挥支部堡垒作用。培养选拔任用本土优秀青年人才担任支部书记，发挥“领头雁”作用，借助他们了解本地发展规划和发展优势及短板的潜在优势，更好的推进乡村振兴战略落实。二要建立健全培养机制，用好本土人才。通过加快培养优秀年轻乡土人才，助力农村产业转型升级，发展新产业、新业态，鼓励广大农民学习科学技术、提高知识文化水平，提高农村发展质量。三要不断完善政策保障，做好“筑巢引凤”。通过积极创造条件，建立人才回流平台，吸引乡贤回流。强化政策激励与保障，加强年轻人创业典型宣传与引导，多管齐下，吸引、留住更多的农村、非乡村人才参与农村建设发展。

“一方水土养富一方人”。产业兴旺是乡村振兴的重要基础，是解决农村一切问题的前提，充分利用青年人的新思路、新方法，依托独特的资源和区位优势，牢牢抓住产业发展“牛鼻子”，大力发展“一村一特”，形成品牌效应，增加产品附加值，真正让“土地便黄金”，实现“一方水土养富一方人”。(贵州省锦屏县启蒙镇人民政府 龙章振)